太陽石油株式会社

【愛媛】教育に関するシステム導入～維持管理◆賞与平均実績6.4か月／創業110年の石油化学メーカー

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【安定した社会インフラ事業／石油の輸入から石油化学製品の製造販売まで行う一貫操業体制／ガソリンサービスステーションSOLATOを手掛ける／教育体制◎／年間休日120日／平均勤続14.6年・育児休業取得実績あり◎】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務（初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく）
・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業務全般（基礎的な業務からスタートしスキルアップする）

■業務詳細：
１．事業所（所員・組織）の教育管理を行う、コンピュータシステムの導入・改良・管理に関する業務
２．事業所の教育訓練の計画立案、実施、検証、改善に関する業務
３．事業所で立案・実施される教育計画の進捗管理に関する業務
４．法定講習の受講案内及び受講履歴の管理に関する業務の支援
５．通信教育講座による自己啓発の推進に関する業務の支援

■期待する役割：
事業所の教育管理システムの導入・維持管理、及び事業所の人財育成の改善支援と、関係部署とコミュニケーションをとりつつ担当業務を進める。

■所属部署の人員構成：
・人数：人財部　教育グループ　四国所在：3名（本社含むグループ員数：8名）
・年齢構成：四国：30代1名、40代1名、50代1名（本社含む構成：20代　　2名、30代1名、40代2名、50代3名）
・男女比：四国：男性3名（本社含む比率：男性6名、女性2名）

■当社について：
・太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております）
・愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。
・2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一般的な業務管理システムの導入（導入支援業務含む）に関わる知識や実務経験、若しくは同システムの維持管理に関わる知識や実務経験

■歓迎条件：
社内機密情報の管理の重要性が理解できる

＜勤務地詳細＞
四国事業所
住所：愛媛県今治市菊間町種4070-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、転勤の可能性有（ただし、当面の間は発生しない予定です）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社6か月後から在宅勤務使用可能

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度(条件有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、新人育成担当制度、階層別研修（新人層・中堅層・係長・管理職）、海外研修
■自己啓発支援制度：各種通信教育、法定資格取得補助


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■一般貸付制度
■住宅資金融資制度 など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休育児休暇：制度あり・実績あり、有給休暇（初年度12日・積立有給休暇有り）、メーデー（5/1）、12/29、創立記念日（2/27）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇