掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

中央開発株式会社

【埼玉】地質調査担当◆残業20h/リモート可/年休124日/地質調査のリーディングカンパニー

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正社員
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仕事内容

【埼玉】地質調査担当◆残業20h/リモート可/年休124日/地質調査のリーディングカンパニー

【風通しの良い社風/3年以内離職率8%/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】

■業務内容:
当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。

地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクトについて》
・年間プロジェクト数:1671件(過去5年平均)
・受注案件:公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です
・実績:東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設

■当社の魅力
★風通しの良い社風
社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です!

《中途社員の入社理由》
・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風
・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能 等

★研修・教育制度が充実
階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。

★腰を据えて働きやすい環境
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実!
昨年度の育休取得率は100%(対象者:男女7名)、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当社について
地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・地質調査業務のご経験をお持ちの方
・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店
住所:埼玉県川口市西青木3-4-2
勤務地最寄駅:西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収例】
年収550万円 / 35歳 一般職 /既婚者/関東地区勤務/残業代込
年収670万円 / 40歳 管理職 /管理技術者経験あり・技術士資格保有
年収720万円 / 45歳 管理職 /管理技術者・プロポーザル業務経験有・技術士資格保有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件により支給あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJTの他、以下のような研修有

※若年層技術研修、管理・監督者研修、外部機関への研修派遣、技術士等国家資格の取得奨励制度、学位取得支援、「社内研究発表、工事報告会(社内研)」の実施 等

<その他補足>
■各種社会保険
■財形貯蓄
■健保組合との提携による各種保養所
■退職金制度、退職年金制度
■資格取得支援制度、育休制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■子育てサポート充実企業として厚生労働大臣が認定する「くるみん」取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:自然災害に対する防災技術、土壌や大深度地下に関する地盤環境調査技術、地域コミュニティ形成などの環境創造技術、また、GISなどを駆使した地盤情報技術などにおいて、独自の開発とコンサルティングを行っています。これらの技術力に基づいて「人と土と水」を軸にした特徴あるオンリーワン・コンサルタントを目指し、お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えられるように日々改善と向上に努めています。

所在地

〒169-8612
東京都新宿区西早稲田3-13-5

設立
1946年3月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,783百万円

平均年齢
47.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011555885

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