掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

戸田道路株式会社

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【東京】土木施工管理~「道路のプロ」として確かな技術を提供/戸田建設G/平均残業30h/直行直帰可~

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】土木施工管理~「道路のプロ」として確かな技術を提供/戸田建設G/平均残業30h/直行直帰可~

~''現場想い’’な働きやすい環境/施工管理経験者歓迎!IT活用で業務効率化/大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤/月平均残業時間30時間程/IT導入等働き方改善推進中/家族手当、住宅手当等福利厚生充実/新築の社員寮にもお住いいただけます~

■業務内容:
全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。
<業務詳細>
・測量計画/測量
・協力会社との調整
・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成)
・役所へ提出する書類作成等
※一つの案件の工期は半年~2年程度のものが多いです。

■ご入社後の流れ:
・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。
・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000~20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。(独身の場合は無し)
・また、戸田建設グループとして年に1~2回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。
【中途入社社員のインタビュー】
https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/

■働きやすい環境:
残業時間平均:30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。
また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、2台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。
※直行直帰がほとんどです。

■当社の魅力:
◇戸田建設グループの安定基盤
案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また4割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築土木系の学部学科卒の方(文系学部卒の方もご活躍されています!)
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎条件:
・土木施工管理技士資格を保有されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場により夜勤がある場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより年収提示は前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:2022年3月新築
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あります。

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、新人向け研修制度、年次別社内研修制度

<その他補足>
社会保険完備、社員寮あり、職員融資制度、退職金制度、財形制度、ベネフィットステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
道路舗装工事 及び 土木工事
■ビジョン:
戸田道路は、戸田建設グループ経営方針に基づいて戸田建設グループの一員としての責務を果たします。
企業活動を通じて社会の発展に貢献する
社会の信用を基して社業の持続的成長を実現する
堅実かつ進取の経営でステークホルダー価値の向上を図る

所在地

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6

設立
1963年4月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011555897

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