アイデックス株式会社
【飯田橋／内装電気設備の積算・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績／リモート勤務可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～
オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在、管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
＜積算・発注業務の流れ＞
▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べます。
▼打ち合わせ及び現場調査をもとに工事内容をまとめ電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。
▼図面や仕様書をもとに業者へ見積を依頼します。
▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、協力会社からの見積を査定します。
▼見積もりをもとに電気工事にかかる実行予算を作成し、実行予算にあった協力業者へ発注をします。
＜施工管理業務の流れ＞
▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。
▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。
※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。
■働き方：
リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。
■当社について：
当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・電気についての施工や設計、積算経験
・BMやPMなど施設の電気設備の点検業務経験
※店舗SVの経験も歓迎です！
勤務地
★本社 2023年
住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
【変更の範囲:無】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は30時間で、繁忙期は45時間、閑散期は15時間ほどとなります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円
＜月給＞
270,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。
◆昇給年１回（業績による）
◆賞与年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・労災上乗せ）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
◆再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
◆社外研修制度
＜その他補足＞
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、資格手当は別途支給。
◆資格手当
・1級建築士／施工管理技士→2万円/月
・2級建築士／施工管理技士→5千円/月
※施工管理技士は、建築のみが対象となります。
◆出張手当
◆年１回社員旅行（今後変更の可能性があります）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日出勤については振替あり。
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、創立記念日、年次有給休暇（年5日取得必須） ※土日と合わせた9連休を推奨しています
会社概要
- 事業概要
■特徴：
→柔軟な体制、確かなマネジメント。
弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。
※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 4F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,624百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
