アイデックス株式会社

【新宿／内装電気設備の積算・発注・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績／リモート勤務

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～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～

オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的には】
＜積算・発注業務の流れ＞
▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べ工事内容をまとめます。
▼打ち合わせ及び現場調査をもとに電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。
▼図面や仕様書をもとに業者へ見積依頼します。
▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して見積りを作成します。
▼協力会社からの見積を査定し、電気工事にかかる実行予算を作成します。
▼実行予算にあった協力業者へ発注をします。

＜設計監理業務の流れ＞
▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。
▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。
※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。

■働き方：
リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。

■当社について：
当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・電気についての施工や設計、積算経験

■必須資格：いずれか必須
└電気工事施工管理技士
└電気工事士
└電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
★本社　2023年
住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【変更の範囲:無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は30時間で、繁忙期は45時間、閑散期は15時間ほどとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・労災上乗せ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
◆再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
◆社外研修制度


＜その他補足＞
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、資格手当は別途支給。
◆資格手当
・1級建築士／施工管理技士→2万円/月
・2級建築士／施工管理技士→5千円/月
※施工管理技士は、建築のみが対象となります。
◆出張手当
◆年１回社員旅行（今後変更の可能性があります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤については振替あり。
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、創立記念日、年次有給休暇（年5日取得必須） ※土日と合わせた9連休を推奨しています