プラチナゲームズ株式会社

【東京・大阪・福岡／週4在宅OK】知財担当◆転勤なし・年休130日◆アクションRPGゲーム開発企業

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■業務内容：
ゲーム会社の企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。
・特許／商標／意匠等の知的財産権の出願／管理、弁理士との連携
・ゲームの開発、及びサービス提供過程における、事業部からの知的財産権に関する相談対応
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、知的財産権に関する啓蒙とノウハウの共有
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ハイブリッド勤務について：
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週1日の出社勤務／残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

■当社について：
当社は、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において、高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。
そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。
当社では常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。
高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内での知的財産権関連業務の経験（3年以上）
・大卒程度の英文読解能力

■歓迎条件：
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・企業の知財戦略策定経験
・弁理士資格
・ビジネス実務法務検定
・ビジネスレベルの英語力
・その他、知的財産権関係の資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プラチナゲームズTOKYO
住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル トライエッジ御茶ノ水12F
勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階　CROSSCOOP内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。
【変更の範囲：本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる一日の労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり（試用期間中の待遇の差異なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円／年俸に含む
家族手当：本人扶養の18歳未満の子1人につき月5,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）あり
退職金制度：退職金規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部開発セミナー（CEDEC、GDC等）への積極的参加
■OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策の実施（産業医面談の実施他）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度
遠方入社者には引越手当を支給（一律30万円）
※大阪本社より150Kmを超える地域の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
土日祝、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇