サン・エム・システム株式会社

【リモート可／日本橋 】アジャイル開発※管理職候補／前職年収保証／年休127日／大手顧客1次受け案件

---

◇◆上場に向けて自社サービス開発や組織作りなど成長の過渡期を一緒に携わっていただける方からのご応募をお待ちしています◆◇
＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等々)からの1次請け案件多数
＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています

■働き方魅力：
・リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ）
・年休127日／想定残業30時間程
・24時間365日稼働案件（ヘルプデスク案件）なし

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・担当組織の目標・計画の立案
・目標や計画の推進に向けて部下の動機付け指導・育成
▼今後の展望：
当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。

■評価制度：
半期ごとに貢献度評価を行います。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。面談を月1実施し、日ごろのプロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けています。そのため、評価に対する納得感を感じていただける環境です。
▼中長期的なキャリア達成に向け一緒に伴走します：
当社では、一人一人の実現したいキャリをサポート＆応援しているため、ご自身の希望を出しやすいような雰囲気、環境が整っています。
そのため、社内でキャリアチェンジしている方も多く在籍しております。

■案件について：
・プロジェクト期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年）
・比率：アプリとインフラの比率も6:4と様々

■組織構成：
取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定いたします。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。

■実際のプロジェクト例：
・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修
・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う
・仮想化基盤／大手自動車メーカー様：サーバ50台キッティング・導入　等

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　※下記いずれも
・何かしらのシステム開発経験(言語不問／5年以上）
・マネジメント経験

■歓迎要件：
・要件定義/顧客折衝/ベンダコントロールの経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー■残業：月平均30時間程 ※全社員平均

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担）※不合格の場合は半額会社負担。
■そのほか：提携保養所、契約施設を利用可／服装自由／U・Iターン支援／社内部活動（釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ）※もちろん部活動の参加は任意です！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：土日、祝日
■そのほか：年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後（取得実績あり）、育児（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能