株式会社オンダ製作所

【神戸／中央区】配管資材の提案営業※未経験可／土日休／既存中心／離職率2％台／国内シェアトップクラス

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～手厚い教育で業界職種未経験の方も安心◎／離職率2.9%／国内シェアトップクラス～
■募集背景：
住宅に張り巡らす流体（水、お湯、灯油、ガスなど）を制御するバルブや継手において国内シェアNo.1製品を保有するなど、業界トップシェアで人々のライフラインを支えている当社。受注増加に伴い営業組織の体制強化のための増員採用です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施施現場フォロー業務を行って頂きます。業界未経験者も多く研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。

■業務詳細：
・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。
・行動量に加え頭を使い、どうすれば同社製品がより売れるのかを考えながら営業します。
・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか理解した上で製品提案をします。また顧客との信頼関係構築を大事にしております。
・近年ホテルやマンションは配管の「プレハブ加工」化が進んでおり当社工場で配管を組み上げ建設現場に納品する「プレハブ」営業を担当する場合もあります。

■入社後の流れ：
入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただきます。製品や営業の知識を身に着けていただいた後、配属先で先輩と同行営業などを通じ流れをご理解いただきます。慣れた後は担当のお客様を持ち、独り立ちして頂きます。
※配属先：現在営業2名

■製品について：
・同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。
・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。
・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。

■特徴：
・当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓になります。
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～接客経験があれば営業未経験も可～
■必須要件：
・営業・販売・接客のいずれか経験がある方
・岐阜県で3週間程度の研修参加が可能な方

■下記のような方必見です！：
・素直に前向きに物事に取り組める方
・フットワークの軽さに自信のある方
・働きやすい環境で長く安心して働きたい方
・製品に自信を持ってお客様に販売をしたい方
・人が良く、社員仲の良い環境で働きたい方
・身の回りの生活に欠かせないライフラインを支える仕事に興味がある方

＜勤務地詳細＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 富士火災神戸ビル5F
勤務地最寄駅：神戸三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・基本的には転居を伴う転勤なし／急な欠員などが発生した場合は可能性有
・転勤があっても、3～5年程で元の拠点に帰任（管理職を除く）
・基本的に転勤は1～2回まで
・社員と相談したうえ決定します

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間（固定残業代の超過分は別途支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円
寮社宅：入社時に転居を必要とする方。最長5年間。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用…65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得表彰（1～10万円）

＜その他補足＞
・社員旅行（国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度）
・固定残業手当以外に、外勤日は別途出張日当支給（1000～4000円/日）
・転勤時の手当あり（社宅、赴任手当、帰省手当他）
・社有車、ノートPC、スマートフォン貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年休115日＋計画有給5日で実質120日休
基本土日祝休み一部土曜出勤有、長期休暇一部祝日出勤有
夏季休暇4日、年末年始休暇5日
入社時点3～10日　(入社日で変動)　以降12月16日に一斉付与