掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

大坪電気株式会社

※面接1回※【東京】建築施工管理※創業90年余/黒字経営の安定基盤/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※面接1回※【東京】建築施工管理※創業90年余/黒字経営の安定基盤/転勤無

~創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/30年以上改修工事を手掛ける先見性/業績右肩上がり/長期出張ほぼなし/教育制度充実~

【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
同社は新築工事とリニューアル工事に分かれており、リニューアル工事需要増加のため、増員にて募集しています。今後同社としては全体売上の40%となっているリニューアル事業部を60%まで引き上げを考えており、契約後、定期的な需要があるリニューアル部門に注目しています。

■職務内容:
マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事をご担当頂きます。お客様に提案しながら、自由度高くご自身の裁量で考えることができるのが魅力です。

■教育体制:
入社後、本社にて建築の基礎・CAD研修があります。資格取得についても、試験対策講座、受験料の負担など会社で全面的にサポートしています。
 教育を現場任せにせず、全社員が協力をしながら育てることで「一流の現場代理人に必要不可欠な仕事力」を習得することが可能です。

■同社の魅力:
・1925年創業の老舗企業です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。
・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
モデル年収:年収630万円(27歳/入社5年目)年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区亀沢1-14-5 大坪電気本社ビル
勤務地最寄駅:JR線/両国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

現住所、ご希望を考慮して決定します。
基本的には現地採用にて対応しています。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより就業時間が変わる可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
527万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円~297,000円
固定残業手当/月:105,300円~139,320円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,900円~436,320円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回(直近賞与実績8.9カ月)
※業績によって別途業績賞与もあり
■モデル年収:年収630万円(27歳/入社5年目)年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:若手向け独身寮完備(船橋市)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:電設工業企業年金基金
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社内研修制度:中途入社の方も3~6か月かけて研修を実施
■試験対策講習補助有:電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
■資格取得奨励一時金有:福利厚生欄参照

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄
■制服貸与
■保養所、社員旅行(今後の予定:バンコク・グァム・北海道など)
■資格取得奨励一時金
└建築設備士 15万円
└電気工事士 1種 10万円、電気工事士 2種 2万円 
└施工管理技士 1級(電気、管、建築)20万円
└計装士 1級 10万円
└電気主任技術者(1種・2種・3種)50万円
■試験対策講習補助
└電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
 試験1回につき最大5万円補助有
 ※電気工事施工管理技士は別途支援有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得奨励日年10日)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
大坪電気は1925年の創業以来、マンション・オフィスビル・工場・学校など、建物の電気設備工事を主体として事業を展開しています。
■事業概要:
電気設備工事/トータルリニューアル工事(空調/冷暖房設備)(給排水衛生設備)(電気/通信設備)(防犯/防災設備)/情報・通信事業/電気・電子・空調・衛生設備機器販売/保守・メンテナンス・コンサルタント

所在地

〒130-0014
東京都墨田区亀沢1-14-5

設立
1925年6月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,423百万円

経常利益
610百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011555979

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