日本道路株式会社

【東京/清水建設G】経理（連結決算・開示等）※年間休日131日×福利厚生充実／スキル広げて管理職も◎

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～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実！2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の経理担当をお任せいたします。主に月次決算、連結決算、開示業務を担当していただきます。また、上記決算に伴う会計監査、税務調査にも対応していただきます。概ね6～7人程度で決算業務に対応するため、ご経験に合わせて業務内容を検討します。業務担当者で入社いただく予定ですが、管理職もしくは将来の管理職候補としても期待しています。
■具体的な業務内容：
・月次決算（管理会計）
・固定資産管理
・四半期/年度末決算（連結含む）
・連結子会社決算指導
・会計監査対応
・税務申告作成、税務調査対応
・会計基準変更や税制改正への対応
連結グループには海外子会社もありますので、希望によっては海外子会社（会計、税務）に携わることも可能です。
※上記業務の中から、過去のご経験などを考慮し業務を担当していただきます
■働く環境：
同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、平均残業時間も27hと働きやすい環境が整っています。また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。
■同社の施工実績：
新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。
■同社の魅力：
同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算業務の実務経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上、もしくは建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
総合職のため転勤の制度はございますが、当面発生しない見込みです。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【就業時間】■本社、支店：8:30～17:30　■現業部門（営業所 等）：8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：全国に社宅・寮あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業（産前6週/産後8週）
■育児休業（生後最大2年）
■短時間勤務相談可能
■子の看護休暇（子供1人につき5日間/半日取得も可）
■介護休業（93日）
■介護休暇（介護者1人につき5日、半日取得も可）
■リフレッシュ休暇：勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇：勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
■産休：産前6週、産後8週
■育休：生後最大2年