株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋／受託・請負100％】ネットワークエンジニア（設計・構築）～PL候補／リモート可～

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【名古屋／新規立ち上げ部署で裁量大／リモート可／上流もチャレンジ可能／請負案件をメインに手掛ける部署への配属です／年休123日／残業月平均15h】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
ネットワーク設計・構築業務をご担当頂きます。

■職務詳細：
◇今回募集する「名古屋インテグレーション支店」は、要件定義～開発まで一気通貫でこなし、より専門性の高い案件に対応するため立ち上げた部署です。
◇立ち上げ直後の請負チームにてネットワークエンジニアとしてアーキテクチャ設計、構築、その他運用設計も実施いただきます。業務のキャッチアップが出来次第では、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。

◇取扱う主な製品例：
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品 など

◇受注予定案件例
・産業系顧客のNW構築（要件定義、設計、構築）
・地方銀行のNW刷新における再構築（要件定義、設計、構築）

■本ポジションの魅力：
・立ち上げ間もない部署の為、一から作り上げていく業務経験ができ、やりがいを感じることができます。
・企業規模が大きい為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。
・将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。
・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。

■働き方：
残業は月間平均15h、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ仕事をしたい方にはぴったりの環境です。

■同社の魅力
◎フォロー体制：必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

◎圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・LAN／WAN含めたNW設計（1年以上）且つ構築の経験（2年以上）
・主体的にご自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進めることができる方

■歓迎条件：
・お客様、メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
（会話が脱線せずにキャッチボールが出来る方、粒度問わず情熱的にキャリアパスをイメージ出来てる方）
・CiscoのNW機器の作業経験がある方
（NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可能です）

＜勤務地詳細＞
名古屋インテグレーション支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1‐24‐30 名古屋三井ビルディング本館7階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します
【変更の範囲：会社の定める事業所の範囲で異動可能性有】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なるケースがあります。
■残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修利用
■受験費用補助　テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
■各種優待サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇