カワイ電線株式会社

【綾部】加工製品の製造業務（将来的に生産管理に挑戦可能）／年休120日・土日祝休／夜勤＆転勤なし

---

～大型商業施設に使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／将来的に生産管理にも携われ、キャリアアップできる／日勤のみ／大正4年創業の安定企業／残業月20時間／食堂完備～

弊社製ケーブルを使ったケーブル加工製品の製造をお任せします。
■具体的な内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
●入社後すぐにお任せする業務
◇各種データ出力（切断・ユニット検査用データ）
ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。
◇作業
切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業

●将来的にお任せする業務
生産管理業務
◇生産管理
ユニット製造工程が7種（切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包）あるので、それぞれの工程の進捗状況の管理
◇材料使用量管理
ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の毎日の使用量管理
◇資材在庫管理（在庫管理、発注）
ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の在庫管理（毎日）および補充のための発注

■入社後について：
最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。
初めての方でも習得されるまで指導しますのでご安心ください。

■当社の魅力：
【中途社員が活躍できる環境】
着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（当社は業界未経験で入社された方が大半です。）
【世の中を縁の下で支える】
カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。
最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。

■入社者インタビュー：
「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」

■組織構成：
20代3名、30代5名、40代8名、50代12名、60代6名（合計人数34名）
次長1名、係長1名


変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・フォークリフト免許
・モノづくりに興味をお持ちの方
・電線／ケーブルを通じて、社会に貢献したい方


＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
京都工場（綾部市）
住所：京都府綾部市とよさか町10番地
勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤の予定はありませんが、工場間で異動が発生する可能性があります。
工場：綾部（京都工場）、福知山（福知山工場）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代補助、または通勤定期代
家族手当：配偶者7000円　その他一人3000円
住宅手当：扶養家族のいる世帯主に9000円
寮社宅：借上げ寮（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満5年超勤続の場合、規定により支給

＜定年＞
60歳
満55歳以降について申告定年制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■皆勤手当（月2,000円）
■職務手当、役付手当
■仕出し弁当（460円※希望者のみ）
■再雇用制度（原則65歳まで）
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休二日制　土曜日は年6日出勤有り