掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

トライアドジャパン株式会社

【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中

【転勤無し/営業未経験の方歓迎/研修体制◎/スキルや経験に合わせて業務をお任せ/働きやすさ◎/インセンティブ制度あり】

【職務概要】
高齢化に伴い自宅や施設で療養生活を送る高齢者の増加・介護施設の増加により、在宅医療の需要は日々高まっています。
そこで、当社が運営する「かもめ薬局」が在宅医療(薬剤師の訪問)で担当する介護施設等をより増加させるために開拓・提案営業を行う営業職を募集しております。

【業務詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が運営する「かもめ薬局」の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動(メイン)
・薬局の外来患者(特に地域住民の患者)を増加させるための活動
※メインでお任せする業務は介護施設の開拓・提案活動となります。

将来的にお任せする可能性がある業務
・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務
・開業希望医の開業支援
※頻度としては多くありません

■営業スタイル
基本的には電話でアポイントを取った上での提案となる為、飛び込み営業はございません。取引先は社用車で訪問していただきます。

【組織構成】
課長1名ーメンバー2名(30代前半)

【入社後のフォロー体制】
基本はOJT形式で先輩社員が丁寧にお伝えいたします。また医療業界・薬局業界の知識に関しては座学でも教育がございますので、医療・薬局業界未経験の方でもご安心ください。

【就業環境】
転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も10時間程度のため、長期就業しやすい環境です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。

【インセンティブ制度】
新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給となります。
【例】100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000~15,000円程度支給)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
※営業未経験・業界未経験の方も活躍中です!

【歓迎条件】
・医療業界の事業会社で業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■休憩1時間 ■月の平均残業時間:10時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
370万円~480万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度)
■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分
■手当:営業手当(3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給※上限5万円
家族手当:■扶養者は1万円、子供は5千円の手当
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■海外研修

<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休・育児休暇制度(男性取得実績あり)、介護休暇制度
■研鑽奨学金・報奨金制度、ベネフィット・ステーション加盟
■インセンティブ制度:新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給
 例:100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000~15,000円程度支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制
※基本的には土日祝がお休みですが、時期によっては土日にご出勤頂くこともございます(頻度は高くございません)。
慶弔休暇、年末年始(5日)など有給休暇は継続勤務3ヶ月後から初年度10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」という企業理念のもと、薬局事業/治験支援事業/クリエイティブ事業の3事業を展開しています。薬局事業の調剤業務に留まることなく、地域の人々の健康を支える活動を行う薬局運営、新薬の開発をサポートする治験支援事業(SMO)やクリエイティブ事業など、多岐にわたる医療関連事業を推進し、多角的な医療貢献を行います。

所在地

〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20

設立
1995年12月
従業員数
361名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011556142

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