掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社東名

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【三重/四日市】総務/土日祝休/残業15時間/転勤なし※東証スタンダード上場・名証プレミア上場

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転勤なし
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仕事内容

【三重/四日市】総務/土日祝休/残業15時間/転勤なし※東証スタンダード上場・名証プレミア上場

~会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上~
ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。

■業務詳細/入社後の流れ
総務担当として幅広くお任せしますが、入社後すぐは会社の理解を深めてもらいつつ、申請系の業務をまずお任せする予定です。

■具体的業務
勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続、印章運用管理、文章管理・廃棄、業務改善、諸官公庁への各種申請、固定資産・備品等の管理及び修繕、リース資産、賃貸借契約物件などの管理、火災保険・傷害保険、庶務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
業務次第では定時で退社できる日も多い為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。
平均年齢も若く活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。

■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・給与計算経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市八田2-1-39
勤務地最寄駅:近鉄線/霞ヶ浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
月給 209,000円
基本給 172,000円 固定手当 3,000円 固定残業代 34,000円(固定残業時間25時間相当分)
※固定残業時間を超過した場合は、差額を支給
※入社後3日間は、名古屋支店で研修を行います。
※試用期間は評価により延長の場合あり。(最長6ヶ月まで)

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~244,000円
その他固定手当/月:3,000円~10,000円
固定残業手当/月:36,100円~49,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,100円~303,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期分支給
家族手当:試用期間後から支給(該当者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(補助制度あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時)あり
■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)あり

<その他補足>
永年勤続表彰
各種社会保険完備
退職金制度(企業型確定拠出年金)
持株会制度(試用期間後)
定期健康診断
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
インフルエンザ予防接種補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇は入社半年後より付与
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスソリューション事業
電力サービス
エコソリューション
Webソリューション
情報端末機器販売・セキュリティ
オフィス用品通販
■ファイナンシャル・プランニング事業
来店型ショップによる保険代理店

所在地

〒510-0001
三重県四日市市八田2-1-39

設立
1997年12月
従業員数
429名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
624百万円
売上高

20,531百万円

経常利益
1,751百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556162

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