掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【大阪・淀川区】画像検査装置のフィールドエンジニア※年休121日/自社開発

正社員
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仕事内容

【大阪・淀川区】画像検査装置のフィールドエンジニア※年休121日/自社開発

~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
画像センサソフトのフィールドエンジニアをお任せします。
入社後は、約2ヶ月に渡り実機を用いた基礎研修がありますので未経験の方も安心してスタートいただけます。

■詳細:
・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ、調整、操作説明が主業務
・PCを用いてのセッティング、調整業務
・大阪を拠点とし名古屋~九州にあるエンドユーザー先への短期出張対応
・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません
・将来的には同部署の他職種へキャリアチェンジも叶う環境です(機械設計/電気設計/ソフト/営業)

■対象機器:
・画像検査装置
 ※食品業界、自動車業界など様々な製造メーカーで使用されている装置となります。

■出張:
・エリア:近畿中心ですが名古屋~九州まで
・頻度 :週2回程度
・期間 :1~3日/回

■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力:
(1)ワンストップエンジニアリングサービス
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
(2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記すべてに該当する方
・第一種運転免許普通自動車
・生産現場、工場での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
・PC操作(Word、Excelの基本操作が出来る方)
・出張に抵抗感がない方(定期的な出張が発生します)

■歓迎条件:
・ロボット開発や制作に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪エンジニアリングセンター
住所:大阪府大阪市淀川区加島3丁目3-23
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円

<月給>
210,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:有
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※18歳未満2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始に長期休暇有

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556188

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