オークマ株式会社

【岐阜県可児市】機械設計（切削工作機械・周辺機器）／リモート可／年休124日

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～東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間～

■採用背景
切削型工作機械の国内受注シェア率、及び特許・実用新案登録件数トップクラスを誇る当社ですが、顧客のニーズにより質高く対応していくべく、設計部の増員採用を行います。

■職務内容
工作機械の現行生産機種（マシニングセンタ、複合加工機）の受注後の
客先専用設計と出図手配業務、および担当機種の育成改良設計をお任せします。【変更の範囲：会社の定める職種】

営業、技術営業部隊が顧客の要望を回収し、要件定義から構想設計までを主にお任せします。詳細設計以降は派遣、協力会社の社員にお任せしますが、製品や依頼によっては、詳細設計まで入り込むこともあります。ご経験に応じて業務をお任せするのでご安心下さい。

■魅力
・大手完成車メーカー、サプライヤーや、グローバルに幅広い製造業のお客様と取引をしており、その手助けが近い距離でできます。最先端の技術に触れられる機会も多いです。
・ご家庭の状況に合わせ、リモート勤務も柔軟に対応可能です。

■組織構成
丹羽郡大口町本社、可児の設計部全体で約130名が在籍しています。加えて、派遣、協力会社のメンバー90名もおります。
製品ごとに課が6つに分かれており、20代、30代前半が多く、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。

■当社の特徴
◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。
◇当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械・装置の設計経験
・CAD操作による図面作成

■歓迎条件
・工作機械の設計経験者は大歓迎
・機械工学、材料系の学科（大卒、高専）

＜勤務地詳細＞
可児工場
住所：岐阜県可児市姫ヶ丘3-6
勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場完備）
最寄駅より社員送迎バスを運行しています。

＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20～13:05）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠（上限あり）
家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験　他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮補足：29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、GW休暇（連続9日）、夏季休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続9日）、その他（お盆休暇5日、記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等）