掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場)

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【東京:リモート可】Salesforceコンサル/東証プライム/年休123日/土日祝休/フレックス

正社員
上場企業
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仕事内容

【東京:リモート可】Salesforceコンサル/東証プライム/年休123日/土日祝休/フレックス

~プライム市場上場独立系Sier企業/設立以来黒字経営/大手企業のクライアント多数/年間休日123日/土日祝休/フレックス~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Salesfoece活用・定着化支援サービスを展開している当社のSB(サポートビジネス)カンパニーに所属いただき、Salesforceを導入しているお客様の運用業務、およびカスタマイズ、またSalesforceの新規導入を検討しているお客様への導入支援にあたっていただきます。

■業務例:
◎Salesforce運用管理支援
Salesforceをご利用しているお客様に対して、オンサイト/リモートのハイブリットにて運用業務のご支援を行っています。
・ユーザー問い合わせ対応
・アプリケーションメンテナンス(SalesCloud/ServiceCloud)
・アカウント管理
・レポート/ダッシュボードの作成
・カスタムオブジェクト/カスタム項目の作成
・データ一括登録・更新・削除
・フローによる入力支援/自動化構築
・新規アプリケーションのインストール・運用管理
・Salesforce及びアプリケーションのアップデート対応
・既存Apexなどの軽微なメンテナンス
◎Salesforce新規導入支援
Salesforceを新規導入するお客様に対して、導入のご支援を行っています。
・プロトタイプによる要件定義
・アプリケーション開発
・システム移行計画/トレーニング計画
・システム保守/運用

■リモート導入率60%(全社平均)※顧客・拠点・案件による

■キャリアパス:
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。

■組織構成:
SB(サポートビジネス)カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3~10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforce経験5年以上

■歓迎条件:
・Salesforce上級認定アドミニストレータ
・Salesforceの開発スキル
・Salesforce Sales Cloud コンサルティング
・Salesforce Service Cloud コンサルティング
・SalesForceの開発やコンサルティングを目指したい方

<必要資格>
歓迎条件:Salesforce管理者/コンサルタント認定アドミニストレーター

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・リモートでの勤務も可能となる場合がございます。※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります(一都三県)

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
466,666円~663,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・年収600万円/35歳
・年収500万円/30歳
■評価制度
・目標管理(年度始目標設定、中間評価、期末評価。上長面談含む)
・自己+上長による固定評価軸による評価(年1回。上長面談含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで全額支給
社会保険:■[首都圏デジタル産業健康保険組合]を通じ、全国の契約保養所・運動施設を割安料金で利用可能。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等)
・資格取得奨励制度(指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給)

<その他補足>
■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会
■プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)
■同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント(各カンパニー運営)
■芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
■メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69%以上、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
(2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
(3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
(4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
(5)ワンストップソリューション

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F

設立
2002年1月
従業員数
1,330名
上場市場名
プライム市場
資本金
453百万円
売上高

18,149百万円

経常利益
2,039百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556229

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