掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/3(火)

株式会社プロシップ

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ITソリューション営業◆第二新卒・未経験者歓迎◆教育体制◎◆賞与3回◆プライム上場

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仕事内容

ITソリューション営業◆第二新卒・未経験者歓迎◆教育体制◎◆賞与3回◆プライム上場

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆未経験者も活躍中◆20代でのマネジメント実績あり◆土日祝休み◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆24ヵ国100社超の海外導入◆賞与3回(うち業績賞与1回)】

国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズを手掛ける当社にて、大手・上場企業向けに自社ソリューションの提案営業をご担当頂きます。

■職務内容:
顧客:大手上場企業の経理・財務部・情報システム部の部課長クラスとなる経営層が中心
営業方法:DMやHP、イベント等による反響営業中心(一部ターゲットを絞ったうえでの新規開拓もあり)
業務詳細:初回のアプローチから課題分析、ヒアリング、提案、契約まで一気通貫で担当
契約までの期間:平均3~4か月、場合によっては2~3年
※エンジニアとの連携も必須となり、チームとして営業していくスタイルです。

■組織構成:
東京32名、西日本8名※20代~30代のメンバーが中心

■教育体制:
先輩に同行し、業務知識・フローの習得から始めていただきます。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍中です。20代でリーダーやマネージャーになった方もいるため、努力次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。

■当ポジションの魅力:
大手企業の経営層に対して、 高度な専門性を武器に、アプローチから課題分析・契約まで担うため、高い営業スキルを身につけられます。また、海外案件も増えており、成果・やる気次第では海外営業に挑戦できます。

■自社システム「ProPlus」とは:
特徴:法人向け【固定資産管理システム】です。固定資産の取得~除却までを管理し、減価償却~現物管理に至るまで一元管理が可能です。
他社製品との違い:多くの他社製品が汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムです。
魅力:機能性や正確性、使いやすさにもこだわっているほか、システムの販売~サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の導入実績があります。(大手企業様の約2社に1社)また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・社会人経験2年以上で営業経験をお持ちの方
※元不動産営業、元商社営業など、ITや会計未経験の方も活躍中です!

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロシップ西日本支社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線、中央線、四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務可能(週2~3日)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~326,000円

<月給>
290,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。
※賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)※業績により変動します
※専門業務型裁量労働制を適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍された方

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度あり。


<その他補足>
■交通費全額支給
■健健康保険組合各施設(全国保養所・スポーツ施設等の優待利用、他)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土、日)、※休日出勤の際は代休を取得していただきます。
祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。
会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。
 
複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、
これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。
導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5

設立
1969年4月
従業員数
276名
上場市場名
プライム市場
資本金
722百万円
売上高

6,812百万円

経常利益
1,877百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556242

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