株式会社埼玉りそな銀行
【埼玉】マネー・ローンダリング（マネロン）防止にかかる社内手続き等の検証業務◇りそなグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【りそなグループ／在宅可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】
■業務内容：
本ポジションでは以下の業務に従事頂く予定です。
・マネロン対策等にかかる社内手続きの事後モニタリング
・事後モニタリング結果の評価・分析およびそれらを踏まえた改善提案
・事後モニタリング等検証にかかる営業店照会対応・支援サポート
※適性等に応じ、将来的にその他マネロン等防止対策にかかる検証業務・企画業務などに従事頂く場合もございます。
＜配属予定部署にて実施している業務内容＞
・マネロン防止対策・反社会的勢力への対応等金融犯罪対策にかかる企画立案・実施・管理
【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】
■働く魅力：
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。
■働き方：
・残業：30ｈ/月程度
・テレワーク：週3回程度
【配属されるグループ】
埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名）
（または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室：総勢約50名）
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方で、本部にてAML分野にてキャリア形成をされたいと考えている方
■歓迎条件：
・社内規則手続き（確認内容・受付書類・記録等）にかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
残業：30ｈ/月程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
630万円～910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,500円～451,700円
＜月給＞
317,500円～451,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40％相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能※条件あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）
・社外派遣研修、等
＜その他補足＞
・有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）
・継続雇用制度：70歳まで※条件あり
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他
休日・休暇
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・有給休暇：1～20日（入社初年度は入社月により1日～16日、2年目以降は20日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業／事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。
個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達／運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品／サービス充実に努めています。- 所在地
〒330-9088
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1- 設立
- 2002年8月
- 従業員数
- 3,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70,000百万円
- 売上高
867,974百万円
- 経常利益
- 227,690百万円
- 平均年齢
- 41.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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