パーソルクロステクノロジー株式会社

【春日井／牛山】デジタル・アナログ回路詳細設計／年休124日／東証プライム上場PERSOLグループ

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≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫
■案件概要：変更の範囲：会社の定める業務】
愛知県春日井市の大手電子部品メーカーにてデジタル回路、アナログ回路の詳細設計をお任せします。
≪使用ツール≫
CR-8000、オシロスコープ
≪詳細≫
1.PLC、表示器のEOL、部品入手難対応部品選定、手配、試作、評価、設計変更、変化点検証、BOMや図面修正、規格対応等の一連の業務
2.機能ICや重要部品等製品シリーズに関わる業務：リニューアル開発としてプロジェクトで推進し、新商品開発同様の開発ステップで業務推進
3.関連打合せへの参画（週次開催の進捗会議、拠点会議）、技術者育成のサポート（OJT、技術レビュー）
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。
■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境：
≪最先端技術の習得≫
研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する
当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。
≪業界トップクラスの請負案件≫
全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。
■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方：
≪配属先≫
案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。
≪転居≫
エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件 :以下該当する方
回路設計ないしは電気電子設計のご経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
愛知県春日井市の顧客先
住所：愛知県春日井市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率２～３%、管理職への登用や抜てきがメイン


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設（愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー）にて技術研修を実施（期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）
・配属後勉強会や資格取得講座等


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%