掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

星光ビル管理株式会社

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【関西/イチから学ぶならココ】ビルメンテナンス◆90%が未経験/設備管理の学校/大手金融会社発祥

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
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仕事内容

【関西/イチから学ぶならココ】ビルメンテナンス◆90%が未経験/設備管理の学校/大手金融会社発祥

自社で研修施設あり!1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます!
同業界の中でも自社研修施設を有している会社はレア中のレア。安定性の強い「設備管理」の基礎から学んでいただけます。

【毎週金曜日説明会開催】
原則書類選考不問でごなたでもご参加いただけます!
長い経験で培った教育・研修制度に加え、退職金制度などの福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。

【当ポジションについて】
施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、建物のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

■入社後の流れ
(1)大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※配属後のフォローアップ研修なども充実!全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!
(3)通信講座負担などの資格手当もございます。
※資格取得いただくと年収600万円~も可能!

■働き方:
(1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
(2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\第二新卒・業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:不問

■歓迎資格:
・コツコツ仕事に取り組まれてきた方
・一生履歴書に書ける資格を取得したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(面接案内用)
住所:大阪府大阪市中央区北浜3丁目5-29 日本生命淀屋橋ビル 14階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。
■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。
■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~9:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
24時間シフト/1日の所定労働時間8時間/月平均15H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,100円~256,100円

<月給>
239,100円~256,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。
※年収は経験と資格に応じて決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績200,000円~/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給あり(上限:150,000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年~

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
■資格取得支援制度:報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。


<その他補足>
■産休育児休暇(制度)
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度(通信講座など)
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制(シフト制)※昇格後は年休110日
■慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇
■入社時に3日の有給休暇付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13~15F

設立
1950年12月
従業員数
4,128名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

37,600百万円

経常利益
2,264百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556312

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