株式会社PALTAC

【大阪】日用品の企画営業※プライム上場で安定の経営基盤／年休123日（土日祝休み）直行直帰・在宅可

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創業120年以上！新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／大手企業と取引多数／市場トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる／残業月20H程度

■業務内容：
化粧品・日用品、一般用医薬品などの、取引先への提案営業（効果的な商品提案・価格交渉・販売及び販売促進戦略の企画・立案、売場づくり等）をお任せいたします。
ドラッグストアやスーパー、コンビニなど、小売業の本部を中心に商談を行い、取引先と良好な関係を築いていきます。メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。
※商品を導入して終わりではなく、売り方や店舗展開まで考えるのが同社の営業です。

■日々の働き方：
「直行直帰」を活用することで柔軟な働き方や生産性の高い働き方を推進しています。
東北広域を営業エリアにしているため、オフィスに出社することなく直行直帰を活用することで、営業時間の拡大や効率的な営業活動に取り組んでいます。
直行直帰ばかりだと、顔を合わせる機会が少ない・育成機会が乏しい、など感じるかもしれませんが、そこは課長中心にリアルでのコミュニケーションもしっかり取るようにしており、オフィスでの内勤や会議の場を上手に活用し、新入社員やキャリア入社の社員を育成しています

■組織構成
人数：約100名程度（20代～50代）の部署です。※泉大津・本社合計
3~15名程度ごとにチームに分かれており、大手顧客などはチームで対応します。

■このポジションの魅力：ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。育休復帰者などもおり、業務にとどまらず、チームで補い合う環境も整っています。
評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。
社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。
将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業
長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
■法人営業経験をお持ちの方
■ドラッグストア･スーパー･コンビニ等での販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■化粧品/医薬部外品･OTC医薬品/日用品/小売業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-46
勤務地最寄駅：大阪地下鉄堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間を超えた場合の残業代に関しては、実質時間との連動で支給いたします。残業約15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（規定に基づく）
家族手当：一子につき月10,000円
住宅手当：既婚30,000円、独身15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別集合研修、選抜型研修）、昇格者研修 等

＜その他補足＞
■屋内喫煙可能あり
■役職手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当、営業手当
■社員持株会制度
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■住宅融資
■企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など
■団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏期3日、年末年始5日