掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門/執行役員候補】プロジェクトマネジメント(海外案件)※幅広いプロジェクトに携われる

正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/執行役員候補】プロジェクトマネジメント(海外案件)※幅広いプロジェクトに携われる

【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/海外の幅広い分野のプロジェクトに携われる】

■ポジションについて:
当社のビジネスは急速に成長しており、特に海外案件の需要が高まっています。そこで、新たなチームメンバーを迎え入れ、チーム編成の最適化とともに、今後も拡大が見込まれる海外案件の主担当としてお任せできるメンバーの増員を行う事としました。

■具体的な業務内容:
【変更の範囲:当グループコンサルティング・マネジメント業務全般】
・クライアントのニーズと事業戦略を基に、総合的なプロジェクト戦略の策定と実行
・社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトの総合的なマネジメント
・プロジェクト全体のスケジュール、コスト、リスクを管理
・社内外のメンバーと協力し、プロジェクトの目標達成を牽引
・プロジェクトに関連する重要な意思決定をサポートし、戦略的なアドバイスを提供
・他メンバーのスキル向上とキャリア開発をサポートをし、効果的なチームワークとパフォーマンスの向上を促進

■部署構成:
PM事業部には計20名所属しております。(執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名。)

■将来的なキャリアイメージ:
入社後は、海外案件をリードするシニアコンサルタントとして、グローバルな視野を持ち、チームをリードする能力を発揮していただきます。また我々の成長戦略の一翼を担う責任あるポジションです。そして、その成果により、将来的には執行役員としてのキャリアアップのチャンスも与えられます。

■事業実績の例:
・大阪・関西万博のカタールパビリオン
・Spiber inc. Thailand 1st Plant Project

■当社について:
インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。現在はPM事業部のメンバー(20名)/CM事業部のメンバー(17名)、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・英語を使用した仕事のご経験のある方(目安:英語TOEIC(R)テスト800点以上、ビジネスレベル)
・チームマネジメントのご経験のある方
・下記いずれかに当てはまる方
(1)建設コンサルティング会社等でPMご経験のある方
(2)設計事務所またはゼネコンにおいて工事監理のご経験のある方
(3)デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国各プロジェクトオフィス】


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
708万円~945万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~7,200,000円
その他固定手当/月:140,650円~187,500円

<月額>
590,650円~787,500円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金形態:年俸制(分割回数12回)
■残業手当:管理監督者としての採用になり、深夜残業代のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
福利厚生その他欄に詳細記載

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Linkedin Learning研修プラットフォーム

<その他補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日:125日(内訳: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始5日、夏季3日)
■有給休暇:最高20日/年間付与(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与)

会社概要

事業概要

■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

所在地

〒105-6023
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F

設立
1994年1月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556347

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