I-PEX株式会社
【新横浜】製品広報・PR担当(サイト運営・SNS運用等)◇在宅可/残業20h程度/プライム上場◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マーケティング・広告業の知見がある方歓迎!/一貫生産による高品質製品群で業界標準・シェアトップクラス/東証プライム上場の電子・精密部品国内大手企業】
■業務内容:
配属部署であるMarketing Communications (Marcom)は弊社ブランド(I-PEX)の認知活動や製品のプロモーションなどを行う部署となります。
製品サイトの運営(コンテンツ製作含む)、企業SNS運用、各種展示会サポート業務など顧客との接点となる業務を幅広く担っていただきます。
【※変更の範囲:会社の定める業務】
■部署の具体的な業務:
製品ウェブサイトの更新、SNS運用、アクセス分析、プレスリリースで発信するコンテンツの準備、販促ツール作成・メンテナンス、海外拠点の広告活動サポート、展示会サポート、広報活動・ブランディング活動サポートなど、国内外の関連部門と連携・協業しながら進めていただきます。
■当社の魅力:
<パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています>
一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
<精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー>
経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。
<5G市場への積極投資を行っています>
2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。
<「ダントツ商品」の取り組み>
2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語(ビジネスレベル)
・BtoB業界への関心がある方
・マーケティング・広告業の知見、経験
■歓迎条件:
・Google Analyticsの使用経験
・illustrator・Photoshopの経験
・IT・システムに抵抗のない方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12 新横浜スクエアビル11F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※在宅可(出社は週に1~2回程度)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月※月によって変動あり■時差出勤可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~280,000円
<月給>
215,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には住宅・勤務地手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)/2020年度実績:5.1か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:世帯主10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助
<その他補足>
■諸手当:時間外手当、地域手当(京都・東京・静岡・山梨/~20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。- 所在地
〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4- 設立
- 1963年7月
- 従業員数
- 5,293名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,968百万円
- 売上高
59,643百万円
- 経常利益
- 2,120百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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