UDS株式会社

【ホテルカンラ京都】《人柄重視》「鉄板料理花六」の調理スタッフ※正社員／夜勤・早朝無／五条駅徒歩1分

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【五条駅徒歩1分、ホテルカンラ京都「鉄板料理 花六」の調理スタッフ募集中！／ホテル・飲食店での勤務経験者歓迎！／料理長やを目指したい方、将来自分のお店を持ちたい方歓迎！／夜勤や早朝勤務なし／転勤なし／フラットな社風で若手の働きやすさ◎／年間10日特別休暇あり／年休117日／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開～

■業務内容：
京都駅から徒歩圏内の「鉄板料理　花六」は、ホテルカンラ京都のなかにあるレストラン。 鉄板焼ではなく敢えて“鉄板料理”と表現しているように、カウンター席だけでなくレストラン席も設け、 鉄板を駆使した創作性の高いお料理を提供しています。ご入社後は調理全般をお任せいたします。

■働き方：
・シフト勤務（シフト例：12:00～21:00もしくは13:00～22:00）
・休暇：8～9日／月
・年間休日117日
・冬季休日5日間／夏季休日5日間あり

■スキルアップ可能な環境
まずはカウンター裏での調理からスタートし、慣れてきたらお客様の前での焼きの仕事も担っていただく予定です。調理以外にも発注作業や季節もののメニューの考案など、幅広く携わっていただきます。焼き手経験は不問。先輩社員に教えてもらいながらスタートご安心ください。

■ホテルカンラ京都について
2016年10月ホテルカンラ京都にオープンした「鉄板料理　花六」は五感で楽しむ鉄板料理を、京都の小規模生産蔵の日本酒で愉しむダイニングです。ライブ感あふれる鉄板料理をくつろぎの空間でご提供。ホテルカンラ京都らしい京都の要素と遊び心を取り入れた割烹ダイニングのホールサービス求人です。

■まちづくり企業、UDS株式会社について
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・調理経験をお持ちの方
※アルバイト経験でも調理経験のある方、ご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
ホテルカンラ京都
住所：京都府京都市下京区 烏丸通六条下る北町190
勤務地最寄駅：五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※1箇月単位の変形労働時間制。シフトによる実働8時間 週40時間勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・制服支給
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険制度
・労災完備
・紹介制度
・無料宿泊制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月9日（2月のみ8日）
夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後育児休業、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇　他