三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉】LSI設計・検証／三菱電機や大手半導体メーカーの大規模集積回路の開発※三菱電機G

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【PJの上流工程から参加可能／三菱電機製品の設計開発を担う／600種類以上の技術教育講座・研修あり／各技術分野のスペシャリストへのサポート充実】

■業務内容：
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社のLSI設計・検証担当として、
・LSIの設計・検証
・LSIの第三者検証
・プロジェクト管理
・顧客窓口
をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発・設計例：
・三菱電機のFA機器搭載用ASICのデジタル回路の設計・検証
・大手半導体メーカのマイコンのデジタル回路の第三者検証

■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ：
・IoTや車載向けなど三菱電機内外の幅広い製品に搭載されるLSIの開発に携わることが可能です。第三者検証は、お客様の製品の品質向上と開発効率化に貢献し、信頼を獲得できます。
・鎌倉事業所は三菱電機(株)鎌倉製作所を主要顧客として、宇宙・防衛事業を行っている事業所です。近年はエンジニアリング会社としてあらゆる可能性を求め、三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大しています。　
・募集部門では三菱電機および三菱電機グループ以外の業務を一手に担当しており、社員のスキルレベルや適性、希望に応じ業務アサインを検討しています。対応事業領域が広いので様々な技術習得や経験のチャンスがあります。積極的に他部門に働きかけの出来るエネルギーのある方が活躍しています。　
・大規模な機器の開発が多く、様々な部門と折衝することになります。
・社内教育システムも充実しており、初級～上級までS/W教育プログラムが整備されています。本人の希望も聞きながら計画的なエンジニア育成を組織的に進めています。　
・実業務はベテラン社員のサポートのもとスタートしますが、やる気、実力次第で、入社年次に関係なくプロジェクトのサブリーダーやリーダーとして活躍可能いただきます。

■就業環境：
・残業時間：25時間程度／月
・リモートワーク：プロジェクトの進行状況により異なります。

※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・LSI検証(ダイレクト検証)
・5年以上の開発部門経験（半導体メーカーやFPGA商社代理店など）
・Linuxの使用経験
・LSI設計(RTL設計 Verilog)

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・Linuxのスクリプト記述経験
・LSI検証（ランダム検証、UVM、フォーマル検証）

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度

＜その他補足＞
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度、企業年金
■寮・社宅：単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。
◇単身寮
・寮費：３万円程度
・入寮期限：32歳到達後の３月末日または４年経過後の３月末日のいずれか長い期間まで
◇家族帯同者
・寮費：３万円程度
・入寮期限：４年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり