株式会社大塚商会

【週2在宅】法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営◆残業約10h／働き方◎

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【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え】
●平均年収843万円と年収水準も非常に高く、厚生労働省から「えるぼし認定3つ星」を獲得する等社員の活躍推進に積極的な企業です
●全国130万社を超える巨大な顧客基盤と、そこから得られる購買データを使ったマーケティングに携われます
●「たのめーる」は法人向けサービスのイメージが一般的ですが、toCにも展開しており、個人向けのマーケティングにも携わることが可能です
●昨年9000憶円の売上に到達し、今期は1兆円の売上を目指しており、その中でのマーケティングの役割は非常に重要視されている為、大きなマーケティング投資がなされています

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行います。部署内で約10名程で連携しながら業務当たります。全社展開や他部門連携ではマーケティング担当は、現時点でも50名近く在籍しています。
具体的には下記業務を担当頂きます。
・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応

■仕事のやりがい
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

■配属先について
・お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課
・社員5名（男性3名、女性2名）
・その他派遣・契約社員9名

■社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。

■企業の魅力
全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。

■働き方
業界平均離職率が9.6％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は約10hです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webサイト運用のディレクション、もしくは制作経験
・Google Analyticsなどのアクセスログ分析経験

■歓迎要件:
・大規模サイトの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。
(1)｢適職主義｣という考えのもと､地域別･職種別採用を実施
(2)自己申告､社内公募､ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
※転居を伴う転勤は全体の1割程度

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：配偶者￥7,000　子￥10,000
住宅手当：住宅手当￥25,000～￥58,000
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（有給消化含む）
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日～40日（ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。）
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）