株式会社NTTデータNJK

IT法人営業／内販・大手電機メーカー担当＜在宅勤務可・残業20h以内・NTTデータグループ(25)＞

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～NTTデータ100％子会社／グループ内販◎／高い技術力を誇り、家電メーカーや自動車メーカーなどから引き合い多数！幅広い提案が可能～
■業務内容
情報家電、車載機器を中心とした組み込みソフトウェア受託開発の営業をお任せします！
既存顧客は、NTTグループ、電機メーカー様が中心で約10社になります。
ハードウェアに近い領域の組み込みソフト、VR/ARやAIなどの先進技術案件など、組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。
加えて、顧客ビジネスの変革へ向けた課題に対する提案営業職も募集しております。
既存顧客へのフォローや拡大、新規顧客開拓など、経験や適性に応じて、担当を決定致します。現在、引き合いが多い状況ですので、一緒にチャレンジしていきましょう！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
・部門人数　10名程度
・男女比　　7：3
・年齢構成　20代10％、30代10％、40代30％、50代20％、60代30％
　※今回募集の営業職は20代～40代の社員が中心です。
・役職構成　管理職以上20％、課長代理20％、役職無60％

■営業手法
開発部門のリーダー職以上と同席の上、営業いただくスタイルです。
また、提案書や契約書などはサポートスタッフが付くため、顧客に寄り添う時間を確保しやすい状況です。

既存顧客：8割、主に定期訪問
新規開拓：2割、紹介/展示会での名刺交換からの開拓/業界団体活動からの開拓など
主な顧客：
　・製造業（情報家電や車関連の国内メーカーやサプライヤ。車載ではTier1）
　・Sier（親会社であるNTTデータ含む）
顧客担当数：10～20名
案件規模：主に5～20名前後。大規模案件では20名以上も有。
国内出張：年1回ほど（直行直帰可）

■働き方（全社平均）2022年度実績
残業時間：18.4h
リモート率：45％
勤続年数：16.1年（離職率3.1％）
育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名）
※育児休業取得後の復職率100%

■認定マーク実績
ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3）
健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界における営業経験（3年程度）
※開発案件の工程理解、もしくはイメージ把握ができている方。

■歓迎条件：
プリセールスのご経験、システムエンジニアの経験
開発経験があり、営業職へ職種転換された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は月18.4時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円）
住宅手当：2,000円～38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅：独身寮あり（新卒～入社4年目まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか）
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇