アスクル株式会社

【エンジニアリングマネージャー候補／企業向けECサイト『ASKUL』開発】リモートOK／プライム上場

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【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】

■お任せする業務内容：
事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。
　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます

・プロダクト改善のための開発管理
・開発プロセス効率化
・開発案件の推進と実行
・採用する技術の選択と指針の決定
・開発メンバーへの技術ディレクション
・ラインマネジメント、メンバーの育成
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine

■働き方について：
出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。

■キャリアパス：
大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。
また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。

■部門について：
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験
・チーム（5名以上の開発チーム）やプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の実務経験
・組織上のマネージャー以上の役職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当（6,000円／月を賞与月支給給与）等
※テレワークについて：回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有
※有給取得率78.15% （2018年5月期）