株式会社 クレディセゾン

【池袋／第二新卒歓迎】総合職（初期配属：IT部門）※転勤なし/フレックス在宅可/所定労働7.5時間※

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～自らキャリアを切り開く！夢中力チャレンジなど制度充実／管理職を目指せる／フレックス・在宅可／永久不滅ポイントのセゾンカード～
■業務概要：
総合職として入社後はデジタルIT部門（CSDX推進部）にて、社内システムの運用や開発保守、DX推進を担当していただきます。将来的には他事業部への異動や新規事業開発、管理職を目指すことも可能です。

■職務詳細：
入社後はいずれかの配属部署において、以下のような業務をお任せします。
※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。
・社内システムの運用・保守・開発
・社内DXプロジェクトの推進
・要件定義やプロジェクト管理
・開発ベンダーとの調整・管理

■配属部門：
経験・希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのチームに所属します。
・基幹システム部
決済システムの運用保守開発を担当。カード発行、与信、請求などで社会的インフラを維持。
・ファイナンスシステム部
ファイナンス事業のシステム運用保守開発を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、不正検知などを扱う。
・デジタルシステム部
ペイメント事業のデジタルサービスを運用保守開発。ネット会員サービスや本人認証の改善を行う。
・基盤統括部
全社員のPCやシステム、カード会員基盤システムの運用保守開発を担当。高度なセキュリティ対策を実施。
・テクノロジーセンター（CSDX推進課）
デジタル化を推進し、AI-OCRやPowerPlatformなどのツールを活用。業務プロセスの改善に適したツールを導入。

■キャリアパス：
オープンチャレンジや夢中力チャレンジなど自らキャリアを掴みに行ける制度があり、将来的にはマネジメント職とスペシャリスト職いずれか選択いただけるため希望のキャリアを目指せます。

■企業の特徴／魅力：
・金融の枠を超えた幅広い事業領域を持ち、多様なキャリアの実現が可能
・社員一人ひとりの挑戦を尊重し、オープンチャレンジ制度や社内ベンチャー制度を通じて新たな挑戦を支援
・ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★業種未経験歓迎★
■必須要件：
・システム関連業務の経験または関心

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高田馬場（FORECAST高田馬場）
住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2・5階
勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
高田馬場（日新西北ビル）
住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12　日新西北ビル6階
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間12.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
夢中力チャレンジ：年1回、部署異動の希望を申告できる制度
オープンチャレンジ（公募制度）
社内ベンチャープログラム「SWITCH SAISON」
キャリア支援手当：自己啓発を目的に毎年3万円支給

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会

★「成長」をするためには「挑戦」が大切です。★
クレディセゾンは役職/年次関係なく挑戦できる会社で、制度が整っているだけではなく、社風も挑戦的です！
▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください！▼
https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

時間・半日有給休暇／出産休暇／つわり休／生理休暇／慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）／赴任休暇／特別休暇／子の看護休暇／介護休暇／ウェルネス休暇／不妊治療休暇（2024年NEW）