掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社 クレディセゾン

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【池袋/転勤なし】総合職(法人営業)◆第二新卒歓迎/フレックス可/所定労働7.5H/将来の管理職候補

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【池袋/転勤なし】総合職(法人営業)◆第二新卒歓迎/フレックス可/所定労働7.5H/将来の管理職候補

【平均有給取得日数16日/全社平均残業時間12.1時間/女性育休取得率100%/休職率1%未満/老舗ながら金融らしからぬ自由でフランクな社風】
当社のファイナンス・デジタル部門のいずれかへ配属後、ゼネラリストとして多様な仕事をご経験いただけます。
※ご本人の経験・適性によっては、当社のデジタル部門をご提案させていただく可能性があります。
■業務内容
【ファイナンス部門】
<ベンダーリース/信用保証サービス/住宅ローン/資産形成ローン>を商材として扱い、法人営業やオペレーション・審査業務をお任せします。
OA機器等の販売店様やメーカー様、金融機関、不動産管理会社様との連携強化と信頼構築を行います。
※職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする
※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。

■将来のキャリア
・将来的にはペイメントなど他事業部への異動や新規事業開発企画・キャンペーン立案・統括業務など様々な業務へ挑戦可能
・最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、社内制度を活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能
・<マネジメントとスペシャリスト>2つのキャリアパスをご用意

■当社で働く魅力
(1)多種多様なポジションをご用意
金融の枠を超えた幅広い事業領域だからこそ、ご自身の経験を活かせる場所が見つかります。職種や業務内容を限定しないオープンポジションであるため、未経験の方も大歓迎です。
(2)チャレンジのできる環境
社員一人ひとりの挑戦を応援しており、社内制度で別の部署に挑戦したり、社内ベンチャー制度を利用して新規事業の立案も可能です。
(3)ワークライフバランスの両立
コアタイムのないフレックスタイム制度や1時間単位の有休制度(時間単位有休)など推進しており、直行直帰もできるなど柔軟な働き方が可能です。
※フレックスタイム制度やテレワークは配属部署・担当業務により異なります。
※フルリモートではなく、必要に応じて出社していただける方の採用を想定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>

転居を伴う異動はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間12.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~342,000円

<月給>
246,000円~342,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※年収は、残業込みの目安金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
夢中力チャレンジ:年1回、部署異動の希望を申告できる制度
オープンチャレンジ(公募制度)
社内ベンチャープログラム「SWITCH SAISON」
キャリア支援手当:自己啓発を目的に毎年3万円支給

<その他補足>
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会

★「成長」をするためには「挑戦」が大切です。★
クレディセゾンは役職/年次関係なく挑戦できる会社で、制度が整っているだけではなく、社風も挑戦的です!
▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!▼
https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

時間・半日有給休暇/出産休暇/つわり休/生理休暇/慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)/赴任休暇/特別休暇/子の看護休暇/介護休暇/ウェルネス休暇/不妊治療休暇(2024年NEW)

会社概要

事業概要

■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。

所在地

〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

設立
1951年5月
従業員数
3,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
75,929百万円
売上高

322,638百万円

経常利益
60,977百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011556560

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