掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

マックス株式会社

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第二新卒歓迎【群馬/玉村】オープンポジション(機械設計) ※プライム上場/国内トップシェアの製品多数

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仕事内容

第二新卒歓迎【群馬/玉村】オープンポジション(機械設計) ※プライム上場/国内トップシェアの製品多数

【第二新卒歓迎/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/年間休日128日/平均残業15時間】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のいずれかの部署にて新製品実用化設計業務をお任せするため、以下部署にて選定させていただきます。
・第3グループ(エア工具・電動工具等の機工品)
・第5グループ(ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器)

■業務詳細:具体的には以下の業務をお任せいたします。
・ユーザーの聞き取り調査
・具現化に向けた基礎実験から製品仕様の作りこみ
・エア工具電動工具、自動装置に関する機構設計、構造設計
・機構/強度解析
・各種シミュレーション
・評価/検証
・外部設計業者との連携業務(装置に組み込み場合の取り付け仕様のすり合わせなど)
◇設計対象物と使われる素材・要素:鉄・非鉄・プラスチック・カム・リンクの設計、ステッピングモータ、DCモータ等選定
◇担当フェーズ:新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計
※フェーズは業務に慣れていただく為、将来的には全ての業務を把握していただきます
◇使用ツール:Creo・Creo Simulation・Ansys Mechanical他

■組織構成:
機工品設計は、各チームで21名のメンバーが在籍しています。20代~50代と年齢層は幅広くバランスのよい構成です。

■入社後の流れ:
マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。

■同社の特徴:
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ(隙間)市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス+針、釘打機+釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:いずれか必須
・機械/工学/電気/金属の専攻されていた方
・製品設計もしくは機械設計、構造設計(筐体/機構/構造)の業務経験のある方

■歓迎条件:
・機構設計のご経験をお持ちの方(構想・詳細設計~量産設計)

※キーワード:自動車部品/釘打機/エアコンプレッサ/鉄筋結束機/オートステープラ/電子事務機/浴室暖房換気乾燥機/全熱交換型24時間換気システム/各種コイルネイル/タイワイヤ/車いす/福祉用品等

勤務地

<勤務地詳細>
玉村工場(開発本部)
住所:群馬県佐波郡玉村町川井1848
勤務地最寄駅:高崎線/新町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※直近5年の賞与実績8.41か月
■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1人につき15000円(※配偶者対象外)
住宅手当:社内規定により支給。(詳細は「福利厚生その他」欄参
寮社宅:独身寮あり(詳細は「福利厚生その他」欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修

<その他補足>
■福利厚生その他について:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有
■独身寮について:29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。
■住居手当について:群馬勤務の場合、1万1千円~1万6千円。持家でも手当対象です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:釘打機ならびにホッチキス最大手メーカーです。
世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高めています。取り扱い製品はトップシェア商品が多く、ツール(製品)と合わせて消耗品を販売している事から、売上高営業利益率が高く高収益体質であり、他社と比べると業績は景気の好不況の影響を受けにくいという特徴があります。そのため、比較的安定した業績を実現し、自己資本比率が高く、優良な財務基盤を有しています。

所在地

〒103-8502
東京都中央区日本橋箱崎町6-6

設立
1942年11月
従業員数
2,486名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,367百万円
売上高

86,638百万円

経常利益
13,717百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556570

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