伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【ポジションサーチ】アプリエンジニア（商社・流通・小売・エンタメ等）/在宅可/技術力が磨ける<RS>

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DX化による社会の変革を進めるため、新しい技術を取り込みビジネスの拡大を試みております。
ビジネスで得られた知見と複数の製品を組み合わせた当社独自ソリューションの開発や伊藤忠グループ企業とのシナジーを発揮し、お客様のDX推進に貢献しています。

ビジネス拡大に向けて、クラウドやローコードなどのDX関連技術やAIなどの最新デジタル技術へ情報感度を高め、顧客と一緒にビジネスを検討、提案から製造までの全行程に渡りシステム開発を支援・推進いただきます。

■主な顧客の担当業界
商社・流通・小売・総合酒類・飲料・食品メーカー・不動産・エンタメ・サービスなど

■業務概要】
・エンジニアとして、ビジネス検討、提案から要件定義～設計～開発の全工程を支援・推進
・最新デジタル技術を用いた案件推進（クラウド、ローコード開発、AI、IoT、RPAなど）

■魅力
◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境
クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。
当組織では、AIなど最新技術のPoCや技術の利活用を推進するタスクフォース活動、クラウド技術・開発技術などの勉強会をはじめ積極的に学ぶ機会を創出しており、技術を磨ける環境があります。

◎高度なスキル・専門性を持つスペシャリストとしてのキャリアが描ける
組織長である「ラインマネージャ職」と、高度なスキル・専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けております。
また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく個人の実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。多彩な制度により、社員のモチベーション向上やキャリアアップへの意欲に繋げています。

◎案件の上流から関われる、大規模案件を経験できる
国内の大手顧客を多数担当しており、中規模～大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。
また、プロジェクトにはお客様のビジネス検討や提案から関わることも多く、上流から製造まで幅広く関わることができます。
PM/PLやアーキテクト、テックリードなど、ポジションも幅広く用意されており、多様な経験やキャリアアップが可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発経験（言語問わず）

■歓迎条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・開発リーダーやリーダー補佐経験
・提案や見積に関わる業務の経験
・小売業のシステム開発、運用経験
・会計システムの開発、運用経験
・一般的な販売管理、管理会計、財務会計の基礎知識
・ITアーキテクト経験、上流コンサルタント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（最大20日まで／入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与／時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他