掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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【首都圏法人向けITソリューション営業】ゲーム、エンタメ、人材業界等へのサービス提案<RS>

正社員
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仕事内容

【首都圏法人向けITソリューション営業】ゲーム、エンタメ、人材業界等へのサービス提案<RS>

【実働1日7.5h/福利厚生充実/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】
首都圏法人向けITソリューション営業として、顧客との関係構築、商談発掘などの業務をお任せします。

■担当業務:
(1)担当顧客との関係構築~商談発掘
(2)顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整&提案体制づくり
(3)ソリューション提案の企画~立案~実行

・IT/DX構想策定
・SI(システム開発、インフラ構築)
・製品/クラウドサービス
・システム保守運用、BPOなどのIT関連サービス等 
(4)見積作成、契約締結、実績計上、債権回収
(5)ビジネス伸長のための営業戦略の立案~実行
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■募集部門のミッション:
当部は主として首都圏に本社機能を置く下記業種のお客様に対し、営業窓口として、CTCグループの技術やサービス全般を提案・提供していく役割を担っています。
(1)ゲームエンタメ業界
(2)人材派遣業界
(3)航空運輸業、旅行会社等消費者向けサービス(B2C)

■募集背景:
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。
当部の事業は年々拡大傾向にあり、更なる成長に向けた営業職社員の増強は、当部にとって重要かつ急務です。

■当ポジションの魅力:
(1)多種多様な技術やパートナーを武器に、柔軟で自由度の高いソリューション提案~提供を行うことで、お客様の課題解決、お客様のビジネス成長、ひいては社会の発展に貢献することが出来ます。
(2)仕事を通じ、課題解決力、ソリューション提案力、コミュニケーション力を高めることが出来ます。
(3)担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます。

■組織構成・雰囲気:
当部は3課構成、約23名のチームです。20代~40代までのメンバーが、仕事を通じ、お客様の成長、会社の成長、自身の成長を果たすべく、日々仕事に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内・社外を問わず関係者、ステークホルダー、社内メンバー等を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
・パワーポイントを用いてお客様向け提案資料作成経験のある方
・CTCグループの企業理念に共感し、行動基準を遵守出来る方
・思いやりと協調性(三方良し)をもって、コミュニケーション力を発揮し、業務に取り組むことが出来る方
・自ら課題や仮説を設定し、自律的に行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円(月例給:35万円)
・30歳 年収875万円(月例給:52万円)
・35歳 年収965万円(月例給:57万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

所在地

〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1979年9月
従業員数
5,309名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高

647,500百万円

経常利益
57,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556795

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