伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【ポジションサーチ】インフラエンジニア（商社流通小売業界）／在宅可／技術力が磨ける<RS>

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【第二新卒から応募可能／インフラ領域問わず、構築経験がある方は応募可能です】

流通、物流、総合商社 等のお客様に対しインフラSI（サーバー、NW、クラウド、セキュリティ）の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。

■業務内容：
ネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件、クラウド案件等幅広いプロジェクトでの提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 等

＜案件例＞
・サーバ・ミドルウェア・NW構築／運用
・クラウドネイティブ案件(WebAPI開発)
・リプラットフォーム案件
・リホスト案件
・セキュリティコンサル・セキュリティサービス展開／運用 等

■魅力
◎大規模案件を経験できる
当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模～大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。
CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。

◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境
社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。
また、CTCグループ全体で管理している検証センター（TSC：テクニカルソリューションセンター　https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。

◎柔軟な働き方が可能
全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築経験
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）をお持ちの方

■歓迎条件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ案件のPL、PM経験
・顧客へのシステム提案活動経験
・ITアーキテクト経験、上流コンサルタント経験
・クライアントPCの保守運用経験がある方
・クラウドネイティブのグランドデザイン、アーキテクト経験
・クラウドエンジニアの場合AzureもしくはAWSどちらかの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（最大20日まで／入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与／時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他