株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

人事総務責任者◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム／年休120日

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【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】

■業務内容：
◆人事
（1）中途・新卒採用戦略
・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
・採用母集団形成のための各施策の企画と実施
（2）採用マーケティング
・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
・各種イベントの開催
（3）人事制度改革
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
・評価制度の運用、分析、改善
（4）研修・教育
・新入社員教育システムの確立
・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用

◆総務
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）
・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）
・印章管理（電子印鑑含む）
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理

■仕事環境：
・大手町駅直結で、東京駅から徒歩5分で便利なアクセス◎
・窓から新緑地帯（OOTEMORI）が見渡せるオフィスロケーション
・クリエイティビティを加速させる、明るく開放的なオフィスデザイン
・個人の好む開発環境を選択可（Mac／Win ノート PC など）
※開発用サーバーは共有で使用可
・書籍、オンライン受講など、あらゆる面から会社が全面的にに援
・様々なバックグラウンドのメンバーがいて、議論が楽しい
・メンバー全員が互いに助け合える、明るい雰囲気

■当社について：
リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用において2年以上の実務経験
・ビジネス・エンジニア両方の採用経験
・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方
・IT業界における経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方
■歓迎条件：
・総務業務の実務経験
・採用マーケティングの経験
・採用ブランディングの企画・実行経験
・日常会話レベルの英会話に抵抗がない方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：11時00分から16時00分の間で1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）

＜その他補足＞
・時間外手当
・私服勤務OK
・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります）
・オフィス近くのジム利用補助
・オフィスでの鍼治療
・プロによるカウンセリングサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12月28日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日