掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/18(水)

株式会社AGEST

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【リモート/フレックス】WEBシステムエンジニア/平均残業ほぼ無/上流工程可/受託開発SE候補

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート/フレックス】WEBシステムエンジニア/平均残業ほぼ無/上流工程可/受託開発SE候補

■募集背景:主力事業である品質保証事業からの紹介案件をはじめ、SIニーズが増えてきており、SI組織・事業の拡大を見込んでいる状況です。
■職務概要:受託開発SE候補としての採用です。まずは国内企業様向けWEBシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。※変更の範囲:当社の定める業務。
メイン業務:主に詳細設計・実装・テストを中心にご担当頂きます。ファーストアサインは、比較的に小規模なPJTやフェーズ、クライアントをご担当頂き、経験を積み重ねて頂きます。ご経験、業務習熟により、提案、要求・要件定義、基本設計のフェーズでのご活躍を期待しております。
■開発環境例
・言語:PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等
・フレームワーク:Spring / Laravel / Rails / .NET 等
■プロジェクトの例
流通:ロジスティクス向け基幹システム追加開発
食品:顧客ソリューションサービスをカスタマイズしての個社向けPOSシステム
電力:大手企業向け徴収システムの開発
金融:ペイメント企業にて決済サービス企画・開発、運用
■キャリアパス:将来的に受託開発部門における、プロジェクトマネージャーやリーダとしての活躍も目指せる環境です。(当社受託開発案件は、約95%がプライム案件)また開発エンジニアとしてのキャリアのみならず、部長職・課長職といったラインマネジメントも目指せます。
当社の主力事業であるQA事業において、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるkこコンサルタントも目指していただくことも可能です。QAエンジニアへのキャリアチェンジを行う場合、業界TOPクラスの育成体制をご用意しております。
■働き方:フレックスタイム制(コアタイム なし)、平均残業時間はほぼなし(受注段階で発生しないようにしている)、お子様がいる社員様も長期就業中(産休・育休取得実績有)、上場準備中の為ハラスメントなどの環境面かなり整備されています、リモートワーク状況:週半分在宅、定着率94%
■配属部門構成:管掌役員 1名 部長 1名 グループリーダー 1名 正社員 約30名※ほとんどが中途入社社員のメンバーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
WEB系開発PJにおける実装、テスト経験2年程度以上
【開発環境例】
・言語:PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等
・フレームワーク:Spring / Laravel / Rails / .NET 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモート比率:5割程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しておりません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):332,400円~369,300円

<月給>
358,400円~399,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月5万円まで(電車以外は支給対象外)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。



<その他補足>
慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27

設立
2018年2月
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011556966

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