富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【西新宿】経理＜スペシャリスト／マネージャー＞／グループ各社を横断した経理実務改善の推進／リモート可

---

◇改善・効率化施策、新規システムの導入などに携われる／在宅可×フレックス／残業月20時間程度／住宅・家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実◇

当社は富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
■募集概要：
経理機能のシェアード効果最大化に向け、グループの経理実務を「遂行」する組織から、グループの経理実務を「統括」する機能へと変革を進めています。
■仕事内容：
＜入社後にお任せしたい業務＞
マネージャーの役職を想定しておりますが、まずはスペシャリスト的な役割として業務改革の推進をリードしていただきたいと考えております。
ゆくゆくはチームメンバーの育成などの役割もお任せしたいと考えております。
◎シェアード対象会社の日々の経理業務・決算業務の遂行管理。効率化やミスを起こさない仕組み等の実務レベルでの改善推進
◎組織を「経理実務統括機能」へ変革させための抜本的な改善・効率化施策の提案・遂行、及び、ERP刷新や資本再編等の全社課題の推進・チームメンバーの育成戦略立案、及び遂行。
■組織構成
約120名が所属する組織となります。
大まかには、富士フイルムと富士フイルムビジネスイノベーションの経理を担当するチーム、横断して税務や全体の基盤強化を推進するチームなど、
業務内容ごとに10～20名程度のチームに分かれています。

■当ポジションの魅力：
◎グループ各社の経理業務・人材を一カ所に集約し、やり方を統一する・ゼロベースで見直すことで、「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化
◎定型的な実務は「ツールを用いた徹底的な自動化と、外部へのアウトソースを通じて徹底的に省力化し、社員はその管理にシフト。加えて、社員リソースを全社に跨る重要課題の遂行にシフトさせることで、組織のアウトプットを最大化

■当社の魅力
◎業務のやりがい
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携わることが出来ます
◎長期就業しやすい環境
・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です
・中途で入社された方も多く活躍中
・女性社員の産休・育休取得率100％

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記2級以上保有者
・会計の実務経験があり、会計士／税務調査対応やチームメンバーの指導／育成を行うに充分な会計基準／税法の知見を有する
・役職もしくはリーダーによるマネジメント経験

■歓迎条件：
メーカーにおける会計業務の実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
新宿ファーストタワー
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当 ※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、アクティブライフ（永年勤続）休暇
※年間休日は企業カレンダーによる