公益財団法人神戸市産業振興財団

【神戸】企業支援プランナー~神戸市の経済活性/社会貢献性◎/年間休日122日/残業10h

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～今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集～
神戸の中小企業と神戸経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、神戸市内の中小企業や起業家・スタートアップの支援を行うプランナー職をお任せします。

■職務概要
企業支援メンバーとして新規創業者のサポートから、事業承継や人材確保、新分野の展開など幅広い目線で企業支援を行っていただき、神戸市の経済活性化を目指します。神戸市内の産業振興及び経済活性化を目的に神戸市が設立した公益財団法人です。

■職務詳細
職員として、神戸市内の中小企業やベンチャー企業の経営支援に取り組みます。支援する企業の業種は幅広く、製造、小売、卸売、情報通信など。企業のサポートを通して、神戸の発展へとつなげていきましょう。
主に３つのチームに分かれており適性に応じてチーム配属を決定します。

▼産業イノベーション推進部
∟製造業を主に担当し、企業のDX化やカーボンニュートラル、知的財産権取得の促進支援などを担当

▼ビジネス開発部
∟小売業や商業を主に担当し、販路開拓のサポートや百貨店等での催事企画・運営などを担当

▼経営支援部
∟創業支援や事業継承、経営課題の解決に向けた専門家派遣などを担当
※将来的には人事ローテーションにより他業務にも従事していただきます。
いずれの部署に配属となってもチームで働く形です。

■仕事の流れ
まずは企業の経営者へのヒアリングからスタート。経営課題を把握し、その上で解決に向けて企業様と二人三脚で進めてまいります
支援内容は、専門家派遣、販路拡大、人材育成、事業承継など、さまざまです。

＜入社してすぐの業務＞
入社してすぐは、まずは先輩社員と共に今の案件や担当企業の課題特定など、業務の一連の流れを学んでいただきます。

■ミッション
中小企業をメインに、様々な企業課題の解決をサポートしていき、企業だけでなく神戸市全体の経済活性化を目指していただきます。１名で全て担当するのではなく、チームで助け合いながら行う風土のため安心して業務が可能です。

■組織構成
33名（平均年齢46歳）
20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼社会貢献性が高い仕事をしたい方など大歓迎／
■必須要件（いずれか必須）
・法人営業経験
・中小企業など企業支援のご経験
・金融機関での法人折衝経験

■求める人物像
・市内中小企業支援、市内経済活性化など、社会貢献性が高い仕事に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目8番4号 神戸市産業振興センター6階
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間程度です。時差出勤制度あり

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
任期付職員（１年更新、３年上限、固有職員登用制度あり、過去３年間２年目での固有職員登用率100%）

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与は変わりません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万5000円
家族手当：配偶者月6500円、子1人につき月1万2000円
住宅手当：月4000円～1万9000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中小企業診断士資格取得支援制度
∟中小企業診断士資格取得を目指す職員を支援する制度です。
　講座受講料・登録養成課程（大学院）授業料等を支援します。

＜その他補足＞
■神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）
■産前・産後休暇
■育児休業
■年次有給休暇
■介護休暇
■忌服休暇
■結婚休暇　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制／土、日
■祝日
■年末年始休暇／6日
■夏季休暇／5日
■有給は採用初年度は入職時期により付与日数が異なります。その他各種休暇制度あり。