掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

静岡技研工業株式会社

【湖西市】生産管理◇マネージャークラス/土日祝休◆年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【湖西市】生産管理◇マネージャークラス/土日祝休◆年休120日

~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~

■募集背景:
当社は製造業において、効率的かつ高品質な生産を実現し、業界での成長を続けています。今回、さらなる生産力向上を目指し、生産管理部門をリードしていただける「生産管理マネージャー」を募集します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、当社の成長に貢献してみませんか?

■業務内容:
(1)効率的な生産計画の策定と進捗管理
リーダーシップを発揮し、生産現場を最適化。納期と品質を守りつつ、チームを円滑に運営いただきます。
(2)コスト管理で収益性向上をサポート
コスト削減と生産性向上を通じて利益拡大に貢献。無駄を排除し、効率的な生産体制を構築します。
(3)在庫管理・資材調達の最適化
在庫や資材供給を最適に調整し、計画的な資材調達と在庫管理で生産性を支援します。
(4)生産効率の向上とリスク管理
生産現場の改善活動をリードし、効率化とリスク管理を徹底。新しい改善策を提案し、生産ラインのパフォーマンスを最大化します。
(5)経営陣との連携と戦略的提案
経営陣と密に連携し、長期的な成長戦略の中核として活躍。新設備導入や生産技術の提案を通じて会社の未来を共に構築します。

■就業環境:
年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。

■当社の魅力:
当社は電源・アナログ回路技術やフェライトコアを使った電磁誘導技術を得意とし、EV充電や搬送システム向けのワイヤレス給電技術で高い技術力を誇ります。台湾のTSMCなど世界の主要半導体工場に製品を納入しています。FEM解析を用いた磁場解析Simulationや回路Simulationなどのツールを活用し、新しいモノづくりに挑戦。自己資本比率は55%で、安定した経営基盤を持ちます。

■当社の特徴:
当社は1984年創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルなどの電源部品を製造し、磁気回路技術やアナログ電源回路技術を活用した応用製品を開発しています。大手メーカーが対応しない試作・小ロット品にも対応し、DC/DCコンバータやワイヤレス給電用トランスなどのカスタム製品を得意としています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・電子回路設計&組み込み系ソフト設計のご経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクス製品(電源回路、インバータ回路等)設計の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県湖西市白須賀3985-932
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間※全社的に業務効率を上げ、残業を減らす努力をしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■役職手当あり(当社規定による)
■昇給:年1回
■賞与:年1回(約4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:※扶養家族に対して2,000円/人/月額
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTにより、技術の習得を目指します。
■資格取得(受講料全額負担+合格金あり)


<その他補足>
■育児休業、介護休業取得制度あり
■出張手当
■ひらめき手当(改善やアイディア提案に対して500円/案+優秀賞あり)
■エコ通勤手当(徒歩、自転車通勤130円/日額)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:夏季、年末年始、GW休暇※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/

所在地

〒431-0451
静岡県湖西市白須賀3985-932

設立
1984年9月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

770百万円

経常利益
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011557255

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