掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社クリエートコーポレーション

【前橋★未経験歓迎】分譲住宅のプラン立て~契約<残業10Hほど/飯田Gで安定/自分のペースで育成〇>

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【前橋★未経験歓迎】分譲住宅のプラン立て~契約<残業10Hほど/飯田Gで安定/自分のペースで育成〇>

<ノルマは一切なし・自分のペースで覚えていける/残業10H程度・有休消化率8割以上で働き方〇/飯田Gの安定企業で着実なキャリアアップ/パパ育休の導入・実績あり〇>

■業務内容:
はじめは契約(売主当社+仲介不動産+顧客の3社契約)の事務作業をお任せしますが、分譲住宅のプランニングにおける業務を徐々に覚えていただき、企画にまで携わることが可能です!販売(営業活動)は仲介会社にお任せしているため、基本的に営業はありません。将来的に、自分で用地仕入れから企画まで独り立ちすることも可能です。

■業務詳細:
(1)用地の情報収集および仕入れ
 :難易度が高いので、ベテラン勢が仕入れてきます。

(2)戸建住宅(クリエートの家)のプラン検討
 :仕入れた土地にどのような建物を建てるか企画します。

<メイン業務>
(3)販売戦略の立案、および契約、引渡し
 :仲介会社による販売活動後、購入が決定した場合に契約を行い、お客様に住宅を引き渡します。

★こんな方にお勧め
・住宅業界に興味があり、業績好調な安定企業に入社したい
・独り立ちまで急かされずに自分のペース着実にステップアップしたい
・ワークライフバランスを整えて働きたい
・手に職をつけられる仕事がしたい

■組織構成:
現在4名が在籍しています。
∟親会社からの出向者2名(基本的に育成と用地仕入れ~企画をしています)
 同社在籍者2名(うち1名は完全異業界からのご入社です!)

★魅力:
・業績好調〇
同社は地場に根付いて【ローコスト】×大手100%出資子会社の【高品質】を保っています。

・キャリアアップ
評価に応じて、3年目で課長、年収500万円までUPしている方もおり評価を昇給昇格に還元しています。

・ワークライフバランスが整う
有休消化率は8割越え・残業10H以内と仕事とプライベートのメリハリをつけられます。パパ育休も作り、利用者はすでに3名おります。

【当社について】
群馬県前橋市を中心に賃貸不動産業をはじめ、各種請負建築事業、戸建分譲住宅事業まで幅広く扱う、飯田グループホールディングス傘下一建設株式会社の100%出資子会社です。【高品質】×【お求めやすい価格】の商品を提供し続け、地域社会に貢献することを目指しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験・第二新卒歓迎!~
■必須要件:住宅・企画職などにご興味がある方

★こんな方にお勧め★
・住宅業界に興味があり、業績好調な安定企業に入社したい
・独り立ちまで急かされずに自分のペース着実にステップアップしたい
・ワークライフバランスを整えて働きたい
・手に職をつけられる仕事がしたい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市石倉町3-11-2
勤務地最寄駅:各線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◎残業は月平均10時間程度なのでプライベートも充実

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・条件変わらず
・雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~354,100円

<月給>
221,000円~354,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通勤費(通勤距離に応じて上限20,000円)
各種資格手当:あり(例:宅建士の場合20,000円/月)
役職手当:あり(例:課長職の場合15,000円/月)
昇給:あり
賞与支給:年2回(但し、業績により支給しない場合あり)
※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて上限20,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当(宅建士:月額20,000円等)
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
■育児介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■マイカー通勤の場合は上限月額20,000円
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■移動に使用する車両や携帯電話は貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

その他有給休暇等取得しやすい環境です!
◇夏季休暇:5日間
◇年末年始休暇:6日間

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地建物取引業(賃貸業・不動産売買)、賃貸不動産管理業、情報提供サービス、建築土木工事請負業、不動産コンサルタント業、企業の販売促進活動の企画業務、広告の企画、宣伝業、各種マーケティング業務

所在地

〒371-0841
群馬県前橋市石倉町3-11-2

設立
1998年4月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

739百万円

平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011557320

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