掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社コメダ

【名古屋】広報担当(マネジメント候補)◇プライム上場企業/働きやすい環境を目指す/高定着率◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】広報担当(マネジメント候補)◇プライム上場企業/働きやすい環境を目指す/高定着率◎

~顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎~

■業務内容:
広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。

■業務詳細:
◇メディアリレーション
◇プレスリリース作成、発信
◇社内報作成
◇イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など)
◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般
◇マネジメント業務
※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。

■就業環境:
有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。

■配属組織
・本部長様1名(40代)
・メンバークラス4名(30代男性1名、女性1名、20代女性2名)

■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開:
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれも必須
・広報経験、PR経験、広告業界での就業経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
576万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~387,500円

<月給>
360,000円~387,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(5・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当※3人目以降対象(月2万/人)
住宅手当:地域手当20,000円(賃貸物件に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり

<定年>
65歳
再雇用制度有(全従業員利用可)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定)
■階層別研修、職種別研修、オペレーションセンター研修、自己啓発研修(会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担)
■資格取得支援(受験料補助)

<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月
■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ
■持株会
■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月
■副業OK ※社内規定による
■福利厚生サービス「リロクラブ」
■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員)
■社内公募制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞)
■社宅、単身赴任手当(異動発令時のみ)
■コミュニケーション支援制度
■服装自由
■出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給)
■外部健康相談

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■2024年度特別休暇4日あり
※有給休暇は入社3か月経過時点で10日付与
※休日出勤した場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要

■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-12-23

設立
1968年1月
従業員数
472名
上場市場名
非上場
資本金
196百万円
売上高

43,236百万円

経常利益
8,685百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011557610

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