税理士法人アーリークロス

【大阪】事業承継コンサルティングの新規開拓※実務経験者採用◆フレックス制／リモート可

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■採用背景：
九州のアーリークロスから、日本のアーリークロスへレベルアップしていきたいとの想いから、関西や関東で積極的な事業展開をスタート。この想いに共感し、ともにグループを盛り上げてくださるメンバーを募集します。

■業務概要：
今回募集する相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続対策や組織再編などを活用した事業承継、M&Aを中心にご支援してます。例えば、株式の承継や資本政策に関するコンサルティング業務のほか、社内クライアントや金融機関、不動産会社、会計事務所などのお取引先様（パートナー企業様）のクライアントに対し、事業承継や生前対策に関する課題をヒアリングしながら、当社サービスの紹介やコンサルティングのご提案、実行支援をおこなっています。
本ポジションでは、事業承継コンサルティングの受注拡大に向け、関西エリアにおける市場開拓をおこなっていただきます。（新規開拓業務の経験が無くても、先輩社員が同行する等、部署内のサポートや研修がしっかりしていますので、入社後にご活躍いただける環境です）

■業務詳細：
◇金融機関や保険代理店など取引先の新規開拓（既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携を含む）
◇既存取引先との面談設定・営業活動（訪問有）
◇提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案
◇提案内容の実行支援
◇個人・法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承継・組織再編コンサルティング
◇M＆A実行支援
◇取引先からの問い合わせ・相談への対応
◇他士業（弁護士・司法書士など）との連携
◇セミナー開催や勉強会の実施　など
◇組織の特長

■配属先について：
◇配属先となる相続・承継支援部は税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。
◇相続・事業承継の案件数は、九州ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所、税理士法人または会計系コンサル企業における事業承継、相続対策コンサルティング業務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（ITツールに対して抵抗がないこと）※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用します。

■歓迎条件：
・取引先の新規開拓に関するご経験（新規営業）
・日商簿記3級以上
・中級レベル程度のExcelスキル

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細1＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩7分／大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩10分
※入社後は必要に応じて天神本社で研修を行います（研修期間中の交通費は全額当社が負担）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～20h程度※火曜日のみコアタイム、フレキシブルタイム変更あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内（月上限2万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり）
■資格取得のための専門学校の割引制度
■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）

＜その他補足＞
■退職金制度（選択型確定拠出年金制度）
■大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）
■インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担
■就労ビザ取得支援（外国籍の方）
■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
■ストレスチェックの実施
■健康相談ダイヤルの利用可能
■育児休業（女性取得率100％／5名／2023年実績）など
※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可（時短正社員もフレックス対象）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り）
■試験休暇制度：税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別有給休暇を付与
※年間休日120日以上