株式会社ＧＥＮＤＡ
【グループ会社のCFO/管理部長】M＆Aで急成長中！/グロース上場/フルフレックス/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務詳細：
M&Aにより新しくグループジョインした会社において各社数年単位ごとに、経営管理部長として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援をしていただくポジションです。
複数企業でのCFO/経営管理部長のキャリアを築くことができます。
＜雇入れ直後＞
入社直後1カ月～3カ月はGENDA本社にてOJTとなります。
・M&Aによりグループジョインした会社の、経営管理のハンズオン支援
・M&Aによりグループジョインした会社の、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援
※入社後は、GENDA本社との兼務もしくは出向となる可能性があります。
※兼務もしくは出向先企業の所在地により、出張・転勤が発生する可能性がございます。
詳細）
・連結決算業務の実行支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・親会社やグループへのレポーティング
・PMIを見据えたPre-M&A業務（主にデューデリジェンス）への関与
・外部監査との協調活動
・監査役/内部監査部門との連携
＜変更の範囲＞
会社の定める業務（兼務先・出向先の定める業務含む）
■採用背景：
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
■企業の魅力：
当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しており、国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、
ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,400箇所運営しています。
日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・出張・転勤が可能な方
・以下いずれかの条件に該当する方
- 経理財務業務のご経験
- 内部統制業務のご経験
- 監査法人・会計系コンサルなどでの会計アドバイザリーのご経験
- FAS・戦略コンサルなどでのPMIのご経験
- 事業会社でのPMIのご経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上の英語力
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
勤務地最寄駅：汐留駅／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社後は、グループ会社との兼務もしくは出向となる可能性があります。
■雇入れ直後
本社
■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックス制・在宅勤務に関しては、担当するグループ会社の規定・状況に応じ要相談となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,100円～810,100円
固定残業手当/月：126,600円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし
※昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本社出勤日数に応じて支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
※出向中は利用いただけない福利厚生がございます。
＜その他補足＞
■持株会
■定期健康診断費用補助
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
※出向中は利用いただけない福利厚生がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※出向の場合、出向先企業の規定に依存します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
株式会社GENDA及び株式会社GENDA GiGO Entertainmentをはじめとしたグループ会社（以下、「当社グループ」といいます。）は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：熱望）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。- 所在地
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 12,056名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 19,765百万円
- 売上高
55,697百万円
- 経常利益
- 5,216百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://genda.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
