富士通株式会社

【川崎】証券会社様に伴走するアカウントSEマネージャー（目指す方も歓迎）#GC24e0402

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■職務内容：
大手証券グループ会社のコンシューマー向けオンライン証券取引にかかる"アプリケーション群"の様々な課題に対し、私たち「証券グループ」ではお客様特性にあわせた最適なソリューションを企画・提案・創出することを推進しています。それら検討に際して、クラウドリフトやモダナイ、新規ソリューション適用やスクラッチ開発及びPOCなど、様々な検討テーマが立ち上がっています。お客様と合意したテーマの具体化（見積／開発／リリース）をアカウントSEマネージャー（プロジェクトマネージャー）として、お客様・社内・ビジネスパートナーと連携しながら推進します。
■個人に期待する役割やミッション：
・当該ポジションでは、証券会社様に対し、ビジネス企画、商談推進、提案から立ち上げ、設計開発・運用保守に係るマネージメントを担当します。具体的には、アカウントSEとしてお客様とのコミュニケーションを実施頂きながら、PMとしてプロジェクトマネージ（進捗や品質管理、ビジネスパートナーとのコミュニケーションパス）も担い、SEとしてもテクニカル面や品質面でプロジェクトリードを期待します。
・アプリ領域のプロフェッショナル職や次世代マネージャー等のメンバー育成などもご担務頂き、プロジェクト組成／顧客アカウント／アプリアーキテクトとしての要件コンサル他、プロマネ業務も担って頂きつつ、更なる業容拡大を支える役割を目指す事を期待します。
■仕事の魅力・やりがい：
証券業界は、ESG投資／暗号資産／STO事業の拡大といった新領域への対応に迫られつつ、世界的なテーマであるSDGs／サステナへの貢献 及び NISAや資産管理ビジネスなどの現業拡大など、非常に魅力的な”成長領域”であると我々は考えており、我が国の直接金融を支える証券会社様に伴走し現場のダイナミズムを体感しながら知見を得て成長出来る事は、とてもやりがいと充実感のある仕事と考えています。また、グローバルビジネス（お客様グローバルビジネスや、当社開発拠点のグローバル化）案件も増えてきており、広い視野でダイナミックなビジネスを肌で感じて頂ける環境だとも考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発に関するPM経験
・システム開発／運用保守プロジェクトでの見積・提案経験
・システム開発における実作業経験（Java/JSP,JavaScripit,Python,COBOLなどでの開発プロジェクトの経験）


■歓迎条件：
・証券業界における業務・システムコンサルティング、システム構築経験
・クラウド、アジャイル開発の基礎知識
・SPA開発の基礎知識（Angular/Reactなど）

＜勤務地詳細1＞
富士通アバンス川崎タワー
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（首都圏エリア）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等