株式会社イージフ
【未経験・第2新卒歓迎】オープンソースの開発・導入エンジニア◆在宅可/充実した研修/上流にも携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆未経験、第2新卒からでも活躍いただける!
☆半年ほどの充実した研修あり。開発の基礎ツールから学べる
☆働き方も柔軟。在宅可、育休取得・時短勤務等も実績有
■業務内容
・オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務
※ソフトウェアの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流までを幅広く担当
■業務詳細
<まずは…>
・研修にてJAVAやGit Hub、docker等の開発で必要な知識を学ぶ
・研修にて扱う製品に関する知識を学ぶ
<その後は…>
・オープンソースソフトウェアのAlfresco、Liferayの開発
・Alfresco、Liferayの他製品との連携
・顧客に専門知識を提供できるようオープンソースの調査や検証
・営業フェーズからの顧客ディスカッションや営業時の資料作成、デモ準備などの案件開発
■教育体制:
入社3か月~半年程度を学習期間とし、JAVAの学習や自社プロダクトの学習をしていただきます。
<研修(1)>
・JAVA、Git Hub、docker等の開発言語・ツールの学習
※学習には本や確認テスト、オンラインの教育サイト等を用います
<研修(2)>
・Alfresco、Liferayのいずれかについて製品理解を深めていただきます
その後はOJTをメインとし、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。
■キャリアパス
1.パッケージ製品カスタマイズの開発・設計(目安半年)
2.顧客要件からのシステム要件定義(目安3年)
3.PM
4.プリセールス・提案、顧客アカウント責任者
※PM・要件定義を任せるまでの期間は本人のスキル次第ですが、導入対象となるパッケージプロダクトについてのカスタマイズを含む製品知識と、クライアントとのコミュニケーションスキルの2点を見て判断します。
■組織について
・男:女=2:1
・外国籍の方も所属
・各プロジェクトには約3名のチームで参画、未経験でもしっかりフォロー
■働く環境
・週一出社以外はリモートワークまたは出社を選択可
・勤務時間も個人の裁量にお任せ
・男性の育児休暇取得率も高く、時短勤務を選べる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・社会人経験1年以上
・プログラミングの自己学習をしている方(スクールに通う、資格を取得する等)
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,820,000円~3,477,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,250円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~315,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給
■昇給:半年ごとの定期昇給
■賞与:月報酬2か月分を2回(1月・7月)
■インセンティブ:最大月報酬2か月分/年
■年収モデル
コンサルタント(B-1):年俸480万、月額30万
シニアコンサルタント(C-1):720万、月額45万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:住宅補助(近隣居住の場合)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種取得補助
■勉強会
・オンライン学習サイトの利用
・社内勉強会の実施
<その他補足>
出張手当、確定拠出年金制度(401k)、借上社宅制度、健康診断、副業OK、提携保養所、提携スポーツ施設、資格取得補助、団体保険、その他、社員旅行や社内交流イベントを実施
※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1 か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3 か月間の育児休暇取得 男性社員
・子育てのため稼働を75% に抑えた時短勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇(男性の育児休暇取得者多数)、時短勤務可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ビジネスコンサルティング事業部では、3つのサービスを軸にコンサルティング事業を展開しています。施策立案や計画策定のみならず、顧客が目的を達成できるよう定着化までプロジェ
クトを支援しています。
(1)デジタルコンサルティング
(2)業務改善コンサルティング
(3) プロジェクトマネジメント- 所在地
〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.