株式会社イージフ
【未経験・第2新卒歓迎】オープンソースの開発・導入エンジニア◆在宅可／充実した研修／上流にも携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆未経験、第2新卒からでも活躍いただける！
☆半年ほどの充実した研修あり。開発の基礎ツールから学べる
☆働き方も柔軟。在宅可、育休取得・時短勤務等も実績有
■業務内容
・オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務
※ソフトウェアの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流までを幅広く担当
■業務詳細
＜まずは…＞
・研修にてJAVAやGit Hub、docker等の開発で必要な知識を学ぶ
・研修にて扱う製品に関する知識を学ぶ
＜その後は…＞
・オープンソースソフトウェアのAlfresco、Liferayの開発
・Alfresco、Liferayの他製品との連携
・顧客に専門知識を提供できるようオープンソースの調査や検証
・営業フェーズからの顧客ディスカッションや営業時の資料作成、デモ準備などの案件開発
■教育体制：
入社3か月～半年程度を学習期間とし、JAVAの学習や自社プロダクトの学習をしていただきます。
＜研修（1）＞
・JAVA、Git Hub、docker等の開発言語・ツールの学習
※学習には本や確認テスト、オンラインの教育サイト等を用います
＜研修（2）＞
・Alfresco、Liferayのいずれかについて製品理解を深めていただきます
その後はOJTをメインとし、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。
■キャリアパス
１．パッケージ製品カスタマイズの開発・設計（目安半年）
２．顧客要件からのシステム要件定義（目安3年）
３．PM
４．プリセールス・提案、顧客アカウント責任者
※PM・要件定義を任せるまでの期間は本人のスキル次第ですが、導入対象となるパッケージプロダクトについてのカスタマイズを含む製品知識と、クライアントとのコミュニケーションスキルの2点を見て判断します。
■組織について
・男：女＝2：1
・外国籍の方も所属
・各プロジェクトには約3名のチームで参画、未経験でもしっかりフォロー
■働く環境
・週一出社以外はリモートワークまたは出社を選択可
・勤務時間も個人の裁量にお任せ
・男性の育児休暇取得率も高く、時短勤務を選べる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・社会人経験1年以上
・プログラミングの自己学習をしている方（スクールに通う、資格を取得する等）
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
勤務地最寄駅：六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,820,000円～3,477,000円
固定残業手当/月：15,000円～25,250円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～315,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給
■昇給：半年ごとの定期昇給
■賞与：月報酬2か月分を2回（1月・7月）
■インセンティブ：最大月報酬2か月分／年
■年収モデル
コンサルタント(B-1)：年俸480万、月額30万
シニアコンサルタント（C-1）：720万、月額45万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：住宅補助（近隣居住の場合）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種取得補助
■勉強会
・オンライン学習サイトの利用
・社内勉強会の実施
＜その他補足＞
出張手当、確定拠出年金制度（401k）、借上社宅制度、健康診断、副業OK、提携保養所、提携スポーツ施設、資格取得補助、団体保険、その他、社員旅行や社内交流イベントを実施
※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1 か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3 か月間の育児休暇取得 男性社員
・子育てのため稼働を75% に抑えた時短勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇（男性の育児休暇取得者多数）、時短勤務可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ビジネスコンサルティング事業部では、3つのサービスを軸にコンサルティング事業を展開しています。施策立案や計画策定のみならず、顧客が目的を達成できるよう定着化までプロジェ
クトを支援しています。
(1)デジタルコンサルティング
(2)業務改善コンサルティング
(3) プロジェクトマネジメント- 所在地
〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
