富士通株式会社

【大阪】担当アカウントSE（個社・大手ハウスメーカー工業及びグループ会社）#GC24e0407

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■職務内容：
担当顧客の基幹システム（SAP,他）を中心とした中枢領域のDXビジネス推進を担当します。当社は国内外数百社以上束ね、売上高数兆円／年規模の業界屈指のリーディングカンパニーとなります。グローバルビジネス拡大、新ビジネス創出に取り組まれており、ビジネス基盤強化も急務となります。当社は会計SAP基盤を起点にビジネス拡大にチャレンジしております。近々はESG経営強化をキーワードにグローバル視点で提案取り組み中。担当アカウントの本社所在地は東京・大阪になりますが、情報システム部門が拠点を置く大阪地区を中心にアプローチを担います。
※東京本社出張有
※部署メンバーは、川崎・Osaka Hubの2拠点に分かれて活動しています。
＜Osaka hub チーム構成＞　現在BP：5名、SE：5名 ※JGG関係者4名＋α

■個人に期待する役割やミッション：
・基幹システム（SAP）・周辺システムのデータ利活用に向けたDXプロジェクトをリーダーとして推進する
・お客様の短中長期的な視野での提案およびシステム導入をアカウントSEとして主体的な活動を行う

■仕事の魅力・やりがい：
BP/SE一体となったチームで、顧客ビジネスの根幹である基幹領域をを中心に担当アカウント向けのSE活動・プロジェクト推進を経験する事ができます。また、担当アカウントである住宅・不動産業界は、社会インフラとしての住宅や施設建築を通じ、世の中の課題解決に非常に密接に関わっています。特に少子高齢化の進展などの社会課題に対し、お客様は単なる住宅の提供だけではなく都市の再生として新しい街づくりにも積極的に取り組んでおり、デジタルを利用した取り組みについて、積極的にアプローチできる領域となっています。お客様自身も業界のリードカンパニーとして取り組まれる中で、世の中にない先進的な取り組みに対する投資意欲が強いため、富士通としても自身の強い意志をもって、一番風呂であるテーマ、商談をグローバルに開拓・実現できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下1項目以上の経験
・ソフトウエア開発やパッケージ導入経験（経験3年以上目安）
・会計業務知識、システム知識
・3S（SAP、Salesforce、ServiceNow）案件の提案、導入経験

■歓迎条件：
・システム企画や要件定義フェーズの経験

＜勤務地詳細＞
関西システムラボラトリ
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ
勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等