株式会社リクルート

プロダクト運用ディレクター（リスクマネジメント担当）ITガバナンス推進◆職種未経験歓迎◆リモート可

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100程度あるリクルートの国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当頂きます。
リクルートのサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなどのマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感頂けます。
＜担当システムの一例＞
・『リクナビ』など社会的な大きな影響を持つサービス
・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・『Airシリーズ』などのクライアント業務支援サービス

■業務概要
エンドユーザにサービスを提供し続け、ビジネス的なチャレンジをし続けるためには、セキュリティリスク、キャパシティリスク、体制リスク…など、さまざまなリスクに立ち向かう必要があります。
本募集では、リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールするポジションを担っていただける方を募集しています。

■業務詳細
・リクルート全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング
（例：プロダクト全般で利用している他社サービスやツールに脆弱性が発見されたときの対応方針決定、その後の開発現場への落とし込み　etc）
・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行
（例：担当プロダクトでインシデントが発生した際、状況を把握、暫定対応を推進しつつ、今後発生しないための解決策の作成や実行）
・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進
（例：将来的に発生しそうなリスク洗い出し、課題設定など）
・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計（大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般、等）
※ご経験に応じて兼務をいただく場合もあり
※クラウド x ガバナンスの強化のため、AWSの実運用経験お持ちの方を特に歓迎します

■魅力
◎システムを軸としてリクルートのサービス全体に触れる経験
リクルートは、マーケットで最大規模のビジネスを運営している一方で、スタートアップのようなサービスも展開しております。
サービスのフェーズによって適切なガバナンスとはなにかを考え、必要に応じた施策の設計や推進を行っていくため、いちサービスの担当エンジニアでは味わえない、俯瞰的な思考でのシステムマネジメントを経験することができます。

変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・IT業界の業務経験5年以上
・営業・プリセールス・SE・PLPM・PMO・コンサルなどの折衝／調整業務を担ってこられた方
※非エンジニアからキャリアチェンジしたい方など特に歓迎

■歓迎要件：
・運用現場に対するITILプロセスの装着および継続的な実行経験
・非機能要件に関する要件定義、設計、実装、運用経験
・AWSベースのシステム構築、保守運用経験
・アプリケーション開発経験（Java、PHP等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。

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＜勤務地補足＞
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。全国多数のサテライトオフィスと提携あり。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、教育研修制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度

＜休日補足＞
※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇