掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社シーエープラント

【京都市・転勤なし】経理職◆入金・振込処理など/定時退勤/年休124/土日祝/育休後復帰率100%

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市・転勤なし】経理職◆入金・振込処理など/定時退勤/年休124/土日祝/育休後復帰率100%

~決算業務経験あればOK!/需要高まる環境とエネルギーの総合マネージメント企業/毎日ほぼ定時退社/充実の福利厚生/働きやすさ抜群◎/腰を据えて長く働ける環境~

■業務内容
環境関連事業を展開する当社にて、入出金や現金管理、決算業務等といった経理業務をお任せします。

■具体的には:
・現金の入出金管理
・システムを活用した振込処理
・仕訳業務
・決算業務
・売上、仕入、経費入力等の経理業務全般
など

■当ポジションの魅力:
◇決算月以外、ほぼ毎日定時出社&定時退勤です!
◇年間休日124日で、土日祝休みの完全週休2日制。休日出勤もありません。
◇明日有休とります!なども可能!半日休みも取得可能!
◇有休消化率100%はもちろん、食事補助などの福利厚生も充実!

■組織風土について:
◇配属部署は6名(女性4名、男性2名)で構成される組織です。
◇柔らかい雰囲気で上下関係などを気にされない風土です!
◇業務の効率化や改善にも積極的に対応!意見も取り入れてもらえる環境です!
◇総務部長も経理出身のため、業務への理解もあり、育成なども担当頂けます!

■当社の特徴:
近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでおり、「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。
時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート。
類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。
消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理としての業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
勤務地最寄駅:阪急嵐山線/松尾大社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業ほぼなし

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中のみ契約社員(3か月)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間について:試用期間中は契約社員となり、給与の支払い日が翌月25日となります。基本的には試用期間(3カ月)終了後に正社員となって頂く事を前提としています。正社員登用後には給与は末締め当月末払いとなります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養者1名当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上より対象

<定年>
60歳
継続雇用制度70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-learningサービス導入済

<その他補足>
■企業型確定拠出型年金加入
■三大疾病保険加入(自己負担なし)
■死亡保険加入(勤続5年以上者対象/自己負担なし)
■パッケージ型福利厚生サービスの導入(コンビニ珈琲無料やデリバリーサービス割引など多数)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

■事業内容:
〇エネルギープラント設備 (試運転/調整業務/運転・維持管理業務/工事/監督)
…主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。
〇ビル、住宅設備メンテナンス(空調設備/電気設備/給排水設備/ボイラー設備/消防設備/その他)

所在地

〒615-0924
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1

設立
2000年12月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011557808

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