株式会社シーエープラント
【京都市・転勤なし】経理職◆入金・振込処理など/定時退勤/年休124/土日祝/育休後復帰率100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~決算業務経験あればOK!/需要高まる環境とエネルギーの総合マネージメント企業/毎日ほぼ定時退社/充実の福利厚生/働きやすさ抜群◎/腰を据えて長く働ける環境~
■業務内容
環境関連事業を展開する当社にて、入出金や現金管理、決算業務等といった経理業務をお任せします。
■具体的には:
・現金の入出金管理
・システムを活用した振込処理
・仕訳業務
・決算業務
・売上、仕入、経費入力等の経理業務全般
など
■当ポジションの魅力:
◇決算月以外、ほぼ毎日定時出社&定時退勤です!
◇年間休日124日で、土日祝休みの完全週休2日制。休日出勤もありません。
◇明日有休とります!なども可能!半日休みも取得可能!
◇有休消化率100%はもちろん、食事補助などの福利厚生も充実!
■組織風土について:
◇配属部署は6名(女性4名、男性2名)で構成される組織です。
◇柔らかい雰囲気で上下関係などを気にされない風土です!
◇業務の効率化や改善にも積極的に対応!意見も取り入れてもらえる環境です!
◇総務部長も経理出身のため、業務への理解もあり、育成なども担当頂けます!
■当社の特徴:
近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでおり、「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。
時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート。
類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。
消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理としての業務経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
勤務地最寄駅:阪急嵐山線/松尾大社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業ほぼなし
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中のみ契約社員(3か月)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間について:試用期間中は契約社員となり、給与の支払い日が翌月25日となります。基本的には試用期間(3カ月)終了後に正社員となって頂く事を前提としています。正社員登用後には給与は末締め当月末払いとなります。
契約の更新:無
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
<月給>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)
■昇給:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養者1名当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上より対象
<定年>
60歳
継続雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-learningサービス導入済
<その他補足>
■企業型確定拠出型年金加入
■三大疾病保険加入(自己負担なし)
■死亡保険加入(勤続5年以上者対象/自己負担なし)
■パッケージ型福利厚生サービスの導入(コンビニ珈琲無料やデリバリーサービス割引など多数)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
〇エネルギープラント設備 (試運転/調整業務/運転・維持管理業務/工事/監督)
…主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。
〇ビル、住宅設備メンテナンス(空調設備/電気設備/給排水設備/ボイラー設備/消防設備/その他)- 所在地
〒615-0924
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://caplant.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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